Pia Magens-Greve
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Pia Magens-Greve
- 3 years and 4 months, Jul 2022 - Oct 2025British American Tobacco (Germany) GmbH
HR Payroll Executive
- 1 year and 3 months, Apr 2021 - Jun 2022British American Tobacco (Germany) GmbH
HR Payroll, Admin & SOX Specialist
- Projekt: Einführung eines neuen Assessment Centers für die Auswahl von Auszubildenden und dualen Studenten - Projekt: Entwicklung eines Development Centers zur Potenzialeinschätzung von Mitarbeitenden - Organisation von Onboarding-Aktivitäten für New Joiner der Central Europe North Area - Betreuung der Auszubildenden und dualen Studenten
- Begleitung der Rekrutierung der Young Talents (Auszubildende, duale Studenten und Trainees) - Organisation und Durchführung von Bewerbertagen, Planung & Durchführung von Assessment Centern, Begleitung des Onboardings - bedarfsspezifische Stellenanzeigenschaltung - Verantwortung des Social Media Auftritts (Generierung von Content & zielgerichtete Veröffentlichung der Posts) - verschiedene Projekte im Bereich Recruiting und Employer Branding
- 6 months, Sep 2018 - Feb 2019British American Tobacco Germany
Bachelorandin HR Talent & Organisational Effectiveness
- Durchführung von Social Media Workshops - Organisation und Durchführung von Assessment Centern - Verantwortung der Social Media Kanäle (LinkedIn, Facebook, Instagram, Xing) - Überarbeitung des Onboarding-Konzepts - Umstellung des Stellenanzeigenprozesses in Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
- 6 months, Mar 2018 - Aug 2018British American Tobacco Germany
Praktikant Talent & Organisational Effectiveness
- Koordination der internen Trainingsmaßnahmen - Organisation und Durchführung der Karrieremessen - Planung der Hochschulaktivitäten (Entwicklung einer Case Study) - Konzeptionierung & Durchführung von internen Rekrutierungsveranstaltungen - Vorbereitung & Durchführung von Assessment Centern
- Bewerbermanagement - Stellenanzeigenschaltung
Ausbildung von Pia Magens-Greve
- 2 years and 4 months, Apr 2019 - Jul 2021
Human Resource Management & Personalpolitik
Universität Hamburg
- 4 years and 2 months, Mar 2015 - Apr 2019
Wirtschaftspsychologie
Hochschule Osnabrück
Personal- und Organisationspsychologie
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
French
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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