Pieter van den Broek
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Pieter van den Broek
- Current 3 years and 7 months, since Nov 2022
Co-Lead People & Culture
Neustark AG
from Nov 22 - Nov 23 Head of HR Since Nov 23 Co-Lead People & Culture
- 1 year and 7 months, Apr 2021 - Oct 2022Energie Wasser Bern
Leiter Personal- und Organisationsentwicklung
- 1 year and 9 months, Jul 2019 - Mar 2021
Leiter HR
BERNEXPO AG
- 6 years and 4 months, Mar 2013 - Jun 2019Swisscom
Co-Lead Talent Management & Lead Strategisches Interne Recruitment
Co-Lead Talent Management (07/2018 - 06/2019) HR Development Manager / Lead Strategic Internal Recruitment (06/2016 - 06/2018) Talent & Acquisition Manager (03/2013 - 05/2016)
- 3 years and 1 month, Feb 2010 - Feb 2013
HR Business Partner
Crucell Switzerland AG
HR Business Partner für die Bereiche Operations, Supply Chain, Engineering/ EHS, Quality, Regulatory Affairs/ Pharmacovigilance, Procurement/ sowie Marketing & Sales Switzerland (gesamthaft ca. 300 Mitarbeitende) an den Standorten Bern und Thörishaus.
- 4 months, Oct 2009 - Jan 2010
Consultant
Kelly IT Resources
• Interviews führen mit IT Spezialisten • Neue Kunden akquirieren • Intakegespräche führen, Stellenprofile und Stelleninserate erstellen • Bewerbungsprozesse managen • Marktanalysen ausführen und potenzielle Kunden Kandidaten ausfindig machen und kontaktieren • Rapportiert an Area Manager Fachbereich Informatik
- 2 years, Aug 2007 - Jul 2009
Consultant
Quaestus Senior Management
• Interviews führen mit Senior Managers • Aufnahmegespräche führen, Stellenprofile und Stelleninserate erstellen • Bewerbungsprozesse managen • Marktanalysen ausführen und potenzielle Kandidaten ausfindig machen und kontaktieren • Projektmitglied mit dem Ziel Betriebsprozesse zu optimieren • Research Consultants coachen • (Online) Netzwerkspezialist
- 2 years, Sep 2005 - Aug 2007
HRM Projektleiter
Bovemij Verzekeringen
Verschiedene Projekte geführt wie die Erneuerung und Komprimierung von Stellen- / Funktionsprofilen und das Erstellen eines Ausbildungsplans. Master-Praktikum: Forschungsprojekt über die Motivation der Mitarbeiter, welche keine Möglichkeit mehr haben finanziell weiter zu kommen.
Ausbildung von Pieter van den Broek
- 1 year and 3 months, Nov 2016 - Jan 2018
Organisations- und Personalentwicklung
Fachhochschule Nordwestschweiz
- 2 years and 4 months, Jun 2011 - Sep 2013
DAS HR Leiter (ohne Abschluss)
Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW
Gymanisum
Sintermeertencollege
Niederländisch Englisch Deutsch Französisch Mathematik Geschichte Wirtschaft
Arbeits- & Organisationspsychologie
Radboud Universiteit Nijmegen
Arbeitspsychologie Personalpsychologie Organisationspsychologie
Sprachen
Dutch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
German
C1 (Fließend)
English
C1 (Fließend)
French
A1-A2 (Grundkenntnisse)
Mundart
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