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Berit Hosenseidl

Angestellt, Leiterin der Personalabteilung / Head of HR, Aktivbank AG
Frankfurt am Main, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalmanagement
Strategieentwicklung
Prozessoptimierung
Change Management
Personalmarketing
Strategische Personalplanung
Personalauswahl
On-Boarding
Personalführung
Teambildung und Personalentwicklung
Arbeits- und Sozialrecht
Beratung und Vertrieb
Analyse & Konzepte
Prozessentwicklung
Qualitätsmanagement
Projektmanagement
Forderungsmanagement
Bilanzanalyse
Personalbetreuung
HR-Payroll
Krisenmanagement
HR Business Partnering
Coaching
HR Transformation
HR Operation
Personalcontrolling
HR Compliance
Recruiting
Personalstrategie
Unternehmerisches Denken und Handeln
Lösungsorientierung
Einfühlungsvermögen
Menschenkenntnis
Konfliktmanagement
Leadership
Analytisches Denken
Belastbarkeit
Veränderungen vorantreiben
Ideen entwickeln

Werdegang

Berufserfahrung von Berit Hosenseidl

  • Bis heute 2 Jahre und 8 Monate, seit Okt. 2022

    Leiterin Allgemeine Verwaltung

    Aktivbank AG

    Standortverwaltung, Gebäudemanagement und interne Dienste Bankeigene Versicherungen Vertragsverwaltung Fuhrpark & Parkplatzverwaltung Arbeitsplatzorganisation Arbeitssicherheit

  • Bis heute 3 Jahre und 7 Monate, seit Nov. 2021

    Leiterin der Personalabteilung / Head of HR

    Aktivbank AG

    Verantwortung Personalstrategie, -planung und -entwicklung Weiterentwicklung Vergütungsstrategie, Vergütungsstruktur Reporting & HR-Controlling Strategisches bankweites Sourcing & Recruiting Entwicklung und Optimierung Personalprozesse und -standards Managementberatung und Umsetzung im Rahmen von Vorstandsbeschlüssen Arbeitsrecht & HR-Compliance Employer Branding & Personalmarketing Change-Management Coaching Konfliktmanagement & Krisenmanagement Ausbildungsbeauftragte Betriebliches Gesundheitsmanagement

  • 2 Jahre und 8 Monate, März 2019 - Okt. 2021

    HR-Managerin / HR-Business-Partnerin / Personalreferentin

    Aktivbank AG

    Beratung und Coaching der Führungskräfte Erstellung und Umsetzung Personalstrategie, -planung und -entwicklung Weiterentwicklung Vergütungsstrategie, Vergütungsstruktur HR-Controlling Arbeitsrecht & HR-Compliance Employer Branding & Personalmarketing Sourcing & Recruiting Personalprozesse und -standards Change-Management Konfliktmanagement & Krisenmanagement Ausbildungsbeauftragte Arbeitsschutz & Betriebliches Gesundheitsmanagement

  • 2 Jahre und 5 Monate, Jan. 2016 - Mai 2018

    Kaufmännische Leiterin

    I:P:Bm - Institut Psychologie & Bedrohungsmanagement

    strategische Beratung Geschäftsführung, Umsatz- & Liquiditätsplanung, Kalkulation, Marktbeobachtung & Entwicklung Vertriebsstrategien, strategische Umsetzung & Koordination operatives Geschäft, Qualitätssicherung, Personalplanung, Personalauswahl, On-Boarding, Personalführung & -entwicklung, Beurteilung, Seminarmanagement, Projektmanagement, Teilnahme an öffentlichen Ausschreibungsverfahren, Vertragsverhandlung Key Account Management, Forderungsmanagement

  • 1 Jahr und 2 Monate, Nov. 2014 - Dez. 2015

    Leiterin Organisation

    I:P:Bm - Institut Psychologie & Bedrohungsmanagement

    Strukturierung administrative Unternehmensbereiche, Entwicklung & Umsetzung effizienter Arbeitsabläufe, Entwicklung & Einführung Qualitätsstandards in der Auftragsbearbeitung, Mitarbeiterführung

  • 4 Jahre, Nov. 2010 - Okt. 2014

    kaufmännische Angestellte

    I:P:Bm - Institut Psychologie & Bedrohungsmanagement

    Büromanagement, Kundenbetreuung, Angebots- & Auftragserstellung, Rechnungsstellung, Forderungsmanagement, Angebotsabgabe in öffentlichen Ausschreibungsverfahren, Antragstellung & Projektassistenz öffentlich geförderter Forschungsprojekte

  • 3 Jahre und 2 Monate, Mai 2007 - Juni 2010

    kaufmännische Angestellte

    sportsoutlet24 GmbH

    Implementierung Warenwirtschaftssystem, Abgleich & Koordination der logistischen Abläufe, Einarbeitung Stammpersonal & Auszubildender, Erstellung betriebswirtschaftlicher Tagesreports, Kundenbetreuung, Auftragsbearbeitung, Wareneinkauf, Beratung & Verkauf,

  • 5 Jahre und 3 Monate, Mai 2001 - Juli 2006

    Kundenbetreuerin Gewerbekunden

    Volksbank Main-Taunus e.G.

    spartenübergreifende Betreuung Gewerbekunden, Beratungsgespräche und Bilanzbesprechungen, Akquise Neukunden bzw. Nebenbankkunden, Betreuung notleidender Kreditengagements

  • 3 Jahre und 4 Monate, Jan. 1998 - Apr. 2001

    Kreditberaterin Privat- und Firmenkunden

    Volksbank Altenburg e.G.

    Beratung & Betreuung von Privat- und Firmenkunden, Gewerbekredite, Baufinanzierungen, Privatkredite, öffentlich geförderte Kredite, Betreuung notleidender Kreditengagements

  • 3 Jahre und 9 Monate, Apr. 1994 - Dez. 1997

    Kundenberaterin Privatkunden

    Volksbank Altenburg e.G.

    Anlageberatung Privatkunden, Kleinkredite Privatkunden, Serviceberatung

Ausbildung von Berit Hosenseidl

  • 8 Monate, Juli 2018 - Feb. 2019

    Personalmanagement

    WBS Training AG

    Personalplanung, Personalmarketing & -recruiting, Personalauswahl, Personaleinsatz & -entlohnung, Personalfreistellung, flexible Arbeitsformen, Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht, Sozialwesen, Personalführung, Personal- & Organisationsentwicklung, Lohn- u. Gehaltsabrechnung, SAP HCM

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Grundlagen

  • Russisch

    Grundlagen

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