
Pooja Gianchandani
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Pooja Gianchandani
- Bis heute 9 Jahre, seit Juli 2016Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB)
Gastwissenschaftlerin und Bundeskanzlerstipendiatin
Ich mache eine Forschung über "langfristige soziale und wirtschaftliche benutzen von investitionen in die berufbildung". Diese Qualitative Forschung befasst sich mit die Aspekte der Dualen Berufsbildung, Kosten - Nutzen und Internationalisierung der Berufsbildungspraktiken. Als ich das deutsche System als Fall genommen habe, habe ich mehr als 60 Expert Interviews, 5 Kurze ausbildungen und Literaturrecherche durchgeführt. Mein sektoraler Fokus war der Einzelhandel und Bau Sektoren.
- 3 Jahre und 3 Monate, März 2013 - Mai 2016
Leiterin der Gruppe
IL&FS Education Services Ltd
Strategische Ausrichtung bieten und Projekt- und Programmvorschläge entwickeln, Überwachung der End-to-End-Implementierung von strategischen Projekten, Entwicklung eines Partner-Netzwerk für Geschäfts- und Programmdurchführung, Politikbefürwortung, Kommunikationsinitiativen
- 1 Jahr und 9 Monate, Juni 2011 - Feb. 2013
Direktorin
Federation of Indian Chambers of Commerce and Industry
- Technische Vertreter der FICCI in Angelegenheiten die Berufsbildung - Verwalten Sie die Secreterait für den Start des nationalen und internationale Konsultationen, Besuche von Ministerdelegationen, Veranstaltungen und Rundentisch - Eingänge für die Politikentwicklung durch Konzeptpapier, Forschungsarbeiten und Eingänge für Dokumente / Präsentationen / Reden -Verwalten und liefern "Global Skills Summit", die es in die größte Kompetenzkonferenz in Indien verwandelt.
- 2 Jahre und 1 Monat, Mai 2009 - Mai 2011
Country Head, Projektleiterin
People Plus, UK
A4e Ltd war ein Berufsbildungsfirma, das heute als People Plus mit Hauptsitz in UK bekannt ist - Verwalten von Projekten und Operationen für A4e in Indien in Abstimmung mit dem Direktor - Entwicklung. - Verwalten Sie alle Aspekte in Bezug auf Unternehmensgründung, Strategie, neue Projekte, Geschäftswachstum, Kundenbeziehungen, Branding und Kommunikation - Rekrutieren, Trainieren und Verwalten von Funktionsköpfen und anderen Mitarbeitern - Verwalten Neugeschäfts und Möglichkeiten für Wachstum
In diesem kurzfristigen Vertrag unterstützte ich das YES Bank Responsible Banking Team mit Knowledge Management, Kommunikation und Event Planning Aktivitäten. Das Programm war Teil der Corporate Social Responsibility-Initiativen und konzentriert im Bereich der nachhaltigen Entwicklung, grüne Arbeitsplätze, Bildung & Engagement für die GemeinschaftEntwickeln Sie Broschüren, Präsentationen, Berichte und andere Materialien, die zum Eingriff in die Bankkunden auf Nachhaltigkeit verwendet werden könnten.
- 2 Jahre, Nov. 2006 - Okt. 2008
Managerin
Confederation of Indian Industry
Als erstes Teammitglied war ich verantwortlich für: - Forschung und Analyse auf Entwicklungsbedarf, Praktiken und verfügbare Politik in Indien - Bereitstellung von Sectreteriat Unterstützung - Beteiligen Sie sich an Nationalen und Internationalen Diskussionen - Projekt Verwalten Sie Lösungen für die Modernisierung der verfügbaren Trainingsinfrastruktur etc - Strategische Partnerschaften verwalten und entwickeln
- 2 Jahre, Nov. 2006 - Okt. 2008
Sozialwissenschaftlerin
NTPC Ltd
NTPC ist eine der größten Energie Firma Ich arbeitete direkt mit der GM CSR in den frühen Stadien der Strukturierung der CSR-Initiative bei NTPC. Meine Rolle hat beigetragen : - Forschung & Wissensmanagement, - Interne-externe Kommunikation, - Folgenabschätzung und Bewertung von Projekten in den Bereichen Bildung, Lebensunterhalt, Gesundheit und Unternehmertum
Ausbildung von Pooja Gianchandani
- 1 Jahr und 1 Monat, März 2004 - März 2005
Human Resources Management
Pondicherry University
Human Resource Management Organisation Development Training
- 2 Jahre, Mai 2003 - Apr. 2005
Social Work
University of Delhi
Sozialarbeit Organizational Behavior Gruppenarbeit Corporate Social Responsibility
- 3 Jahre, Mai 2000 - Apr. 2003
Applied Psychology
University of Delhi
Gruppenpsychologie Organisationsentwicklung Sozialpsychologie
Sprachen
Englisch
Fließend
Deutsch
Grundlagen
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