Reto Schneider
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Reto Schneider
- Bis heute 1 Jahr und 11 Monate, seit Aug. 2023PAX, Schweizerische Lebensversicherungs-Gesellschaft AG
Leiter Human Resources & OPE
Eine Firma mit Stil, Professionalität und Wertschätzung. Gemeinsam bewegen wir und erbringen für unsere Kunden Rechtsberatung und Services auf höchstem Niveau.
- 1 Jahr und 7 Monate, Jan. 2019 - Juli 2020
Inhaber und Gründer
Reto Schneider FüHRwerk
Beratung, Entwicklung und Unterstützung von Führungskräften, Managment, Executives und HR rund um Fragestellungen zu Führung, Führungsentwicklung, Führungskultur, Changemanagement, Teamoprimierung und Zusammenarbeit
Temporäre Leitung Personalabteilung.
Wir suchen die richtigen Personen für spannende Stellen und Arbeitgeber und beraten Sie gerne rund um Fragestellungen zu Personal
- 5 Jahre und 3 Monate, Okt. 2013 - Dez. 2018PAX, Schweizerische Lebensversicherungs-Gesellschaft AG
Leiter Human Resources / Leiter Personal
- 8 Jahre und 7 Monate, März 2005 - Sep. 2013
HUMAN RESOURCES MANAGER / Leiter Personal
SCHWEIZER BANK
Personalleiter / Manager Human Resources mit Leitung von 7 Teams mit unterschiedlichen HR Spezialisten, 5 unterschiedlichen HR Fachstellen, Leitung & Koordination von Projekte und Arbeitsgruppen, Mitglied diverser interner Gremien
- 2002 - 2005
LEITER PRODUKTMANAGEMENT
REGIONALBANK
VERANTWORTLICH FÜR ALLE BANKPRODUKTE, PRIVATKUNDEN PROZESSE UND DIESBEZÜGLICHE AUSBILDUNGEN. Leitung diverser Projekten und Einführung von Applikationen.
- 1998 - 2002
HEAD ONLINE MARKETING / CONTENT MANAGEMENT / ALLIANCES
BANK
ABTEILUNGSLEITER FÜR ONLINE BANKING UND PLATTFORMEN: - ALLIANZEN - CONTENT MANAGEMENT - PROJEKTE - ONLINE KUMMUNIKATIONS-STRATEGIEN - OPERATIVES ONLINE MARKETING - Projektmanagement
- 1997 - 1998
KUNDENBERATER
BANK
Ausbildung von Reto Schneider
- 9 Monate, Aug. 2022 - Apr. 2023
Certificate of Advanced Studies - Personalentwicklung
Pädagogische Hochschule der FHNW
- 8 Monate, Apr. 2019 - Nov. 2019
Certificate of Advanced Studies (CAS) - Change Management
Zurich University of Applied Sciences in Business Administration (HWZ)
Change Management: Planen, Implementieren, Steuern von Veränderungsprozessen in Organisationen
- 7 Monate, März 2011 - Sep. 2011
Coaching Ausbildung
Coaching Plus
- 2002 - 2003
MARKETING STRATEGIE UND UNTERNEHMENSENTWICKLUNG
WWZ BASEL / FRANKFURT
STRATEGIE KOMMUNIKATION UNTERNEHMENSENTWICKLUNG HUMAN RECOURCES STRATEGIEN
- 1992 - 1997
RECHTSWISSENSCHAFTEN
UNIVERSITÄT BASEL
WIRTSCHFTSRECHT
FÜHRUNGSKOMPETENZ
FH ZUG
- VERHANDLUNG - KOMMUNIKATION - FÜHRUNGSINSTRUMENTE - PRÄSSENTATION - TEAMENTWICKLUNG - ETC.
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Gut
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