Reto Schneider

Basic

Angestellt

Angestellt, Head of Human Resources, Homburger AG

Zürich, Switzerland

Skills

Leadership Beratung
Führungsentwicklung
Rekrutierung und Auswahl
HR Strategie
Organisationsentwicklung
Personalentwicklung
Führungsausbildung
Management
Arbeitsrecht
Projektmanagement
Kulturmanagement
Pensionskasse
Stiftungsrat
payroll
Compensation
HR Systeme
Trainer
Case Management
BGM
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Workshops
Moderationen
Referent
Psychologische Testverfahren
OPQ 32
DISC
Sourcing
Recruiting
Employer Branding
HR Kommunikation
Benefits
Personalleitung
Head Human Resources
Personalvermittlung
Business Coaching
Beratung/Consulting
Consulting
Informationstechnologie

Timeline

Professional experience for Reto Schneider

  • Current 2 years and 3 months, since Aug 2020

    Head of Human Resources

    Homburger AG

    eine Firma mit Stil, Professionalität und Wertschätzung. Gemeinsam bewegen wir und erbringen für unsere Kunden Rechtsberatung und Services auf höchstem Niveau.

  • 1 year and 7 months, Jan 2019 - Jul 2020

    Inhaber und Gründer

    Reto Schneider FüHRwerk

    Beratung, Entwicklung und Unterstützung von Führungskräften, Managment, Executives und HR rund um Fragestellungen zu Führung, Führungsentwicklung, Führungskultur, Changemanagement, Teamoprimierung und Zusammenarbeit

  • 5 months, Nov 2019 - Mar 2020

    Leiter Human Resources

    Saviva AG

    Temporäre Leitung Personalabteilung.

  • 11 months, Jan 2019 - Nov 2019

    Executive Partner

    PEBEX AG

    Wir suchen die richtigen Personen für spannende Stellen und Arbeitgeber und beraten Sie gerne rund um Fragestellungen zu Personal

  • 5 years and 3 months, Oct 2013 - Dec 2018

    Leiter Human Resources / Leiter Personal

    PAX, Schweizerische Lebensversicherungs-Gesellschaft AG
  • 8 years and 7 months, Mar 2005 - Sep 2013

    HUMAN RESOURCES MANAGER / Leiter Personal

    SCHWEIZER BANK

    Personalleiter / Manager Human Resources mit Leitung von 7 Teams mit unterschiedlichen HR Spezialisten, 5 unterschiedlichen HR Fachstellen, Leitung & Koordination von Projekte und Arbeitsgruppen, Mitglied diverser interner Gremien

  • 2002 - 2005

    LEITER PRODUKTMANAGEMENT

    REGIONALBANK

    VERANTWORTLICH FÜR ALLE BANKPRODUKTE, PRIVATKUNDEN PROZESSE UND DIESBEZÜGLICHE AUSBILDUNGEN. Leitung diverser Projekten und Einführung von Applikationen.

  • 1998 - 2002

    HEAD ONLINE MARKETING / CONTENT MANAGEMENT / ALLIANCES

    BANK

    ABTEILUNGSLEITER FÜR ONLINE BANKING UND PLATTFORMEN: - ALLIANZEN - CONTENT MANAGEMENT - PROJEKTE - ONLINE KUMMUNIKATIONS-STRATEGIEN - OPERATIVES ONLINE MARKETING - Projektmanagement

  • 1997 - 1998

    KUNDENBERATER

    BANK

Educational background for Reto Schneider

  • 8 months, Apr 2019 - Nov 2019

    Personalmanagement

    Zurich University of Applied Sciences in Business Administration (HWZ)

    Change Management: Planen, Implementieren, Steuern von Veränderungsprozessen in Organisationen

  • 7 months, Mar 2011 - Sep 2011

    Coaching Ausbildung

    Coaching Plus

  • 2002 - 2003

    MARKETING STRATEGIE UND UNTERNEHMENSENTWICKLUNG

    WWZ BASEL / FRANKFURT

    STRATEGIE KOMMUNIKATION UNTERNEHMENSENTWICKLUNG HUMAN RECOURCES STRATEGIEN

  • 1992 - 1997

    RECHTSWISSENSCHAFTEN

    UNIVERSITÄT BASEL

    WIRTSCHFTSRECHT

  • FÜHRUNGSKOMPETENZ

    FH ZUG

    - VERHANDLUNG - KOMMUNIKATION - FÜHRUNGSINSTRUMENTE - PRÄSSENTATION - TEAMENTWICKLUNG - ETC.

Languages

  • German

    First language

  • English

    Fluent

  • French

    Intermediate

Wants

Fachspezialisten
Führungskröfte
Austausch
Innovation
Spass an der Arbeit im Team
Positive Haltung und Einstellung
Humor
Professionalität
Pragmatismus
Fokus
Selbstreflexion
Neue Ansätze kennenlernen
Direkte und unkomplizierte Zusammenarbeit
Flexibilität und Offenheit
Vertrauen

Interests

Sport jeglicher Art
Kochen und Geselligkeit
Politik
Soziales Verhalten
Trends und Entwicklungen
Musik und Film
Fachliteratur
Alles Mögliche :-)

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