Reto Schneider

Reto Schneider

Angestellt

Until 2020, Leiter Human Resources, Saviva AG

Regensdorf, Switzerland

Timeline

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Professional experience for Reto Schneider

  • Current , since Jan 2019

    Executive Partner

    PEBEX AG

    Wir suchen die richtigen Personen für spannende Stellen und Arbeitgeber und beraten Sie gerne rund um Fragestellungen zu Personal

  • Current , since Jan 2019

    Inhaber und Gründer

    Reto Schneider FüHRwerk

    Beratung, Entwicklung und Unterstützung von Führungskräften, Managment, Executives und HR rund um Fragestellungen zu Führung, Führungsentwicklung, Führungskultur, Changemanagement, Teamoprimierung und Zusammenarbeit

  • Current , since Oct 2013

    Leiter Human Resources / Leiter Personal

    PAX, Schweizerische Lebensversicherungs-Gesellschaft AG

  • 7 months, Nov 2019 - May 2020

    Leiter Human Resources

    Saviva AG

    Umfassende HR Leitung von Personalstrategie, Change Managment, OE-/Personalentwicklung, Prozess- und Systemoptimierung bis hin zu allen operativen Fragestellungen und Themen in einer Persoanalabteilung.

  • , 2005 - Sep 2013

    HUMAN RESOURCES MANAGER / Leiter Personal

    SCHWEIZER BANK

    Personalleiter / Manager Human Resources mit Leitung von 7 Teams mit unterschiedlichen HR Spezialisten, 5 unterschiedlichen HR Fachstellen, Leitung & Koordination von Projekte und Arbeitsgruppen, Mitglied diverser interner Gremien

  • 2002 - 2005

    LEITER PRODUKTMANAGEMENT

    REGIONALBANK

    VERANTWORTLICH FÜR ALLE BANKPRODUKTE, PRIVATKUNDEN PROZESSE UND DIESBEZÜGLICHE AUSBILDUNGEN. Leitung diverser Projekten und Einführung von Applikationen.

  • 1998 - 2002

    HEAD ONLINE MARKETING / CONTENT MANAGEMENT / ALLIANCES

    BANK

    ABTEILUNGSLEITER FÜR ONLINE BANKING UND PLATTFORMEN: - ALLIANZEN - CONTENT MANAGEMENT - PROJEKTE - ONLINE KUMMUNIKATIONS-STRATEGIEN - OPERATIVES ONLINE MARKETING - Projektmanagement

  • 1997 - 1998

    KUNDENBERATER

    BANK

Educational background for Reto Schneider

  • 8 months, Apr 2019 - Nov 2019

    Personalmanagement

    Zurich University of Applied Sciences in Business Administration (HWZ)

    Change Management: Planen, Implementieren, Steuern von Veränderungsprozessen in Organisationen

  • 7 months, Mar 2011 - Sep 2011

    Coaching Ausbildung

    Coaching Plus

  • 2002 - 2003

    MARKETING STRATEGIE UND UNTERNEHMENSENTWICKLUNG

    WWZ BASEL / FRANKFURT

    STRATEGIE KOMMUNIKATION UNTERNEHMENSENTWICKLUNG HUMAN RECOURCES STRATEGIEN

  • 1992 - 1997

    RECHTSWISSENSCHAFTEN

    UNIVERSITÄT BASEL

    WIRTSCHFTSRECHT

  • FÜHRUNGSKOMPETENZ

    FH ZUG

    - VERHANDLUNG - KOMMUNIKATION - FÜHRUNGSINSTRUMENTE - PRÄSSENTATION - TEAMENTWICKLUNG - ETC.

Languages

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  • German

    First language

  • English

    Fluent

  • French

    Intermediate

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