Lion Huijers
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Lion Huijers
- Bis heute 3 Jahre und 2 Monate, seit Juni 2022
Head of Human Resources
IIASA - International Institute for Applied Systems Analysis
- 1 Jahr und 6 Monate, Jan. 2021 - Juni 2022Porr Group Österreich
Head of International HR Business Partner
- 9 Jahre und 8 Monate, Nov. 2012 - Juni 2022Porr Group Österreich
Head of International HR Business Partner
- 1 Jahr, Jan. 2020 - Dez. 2020
Leiter HR Servicecenter
PORR Bau GmbH
Leitung Servicecenter (Gehalts- und Lohnverrechnung, Arbeitsrecht & Auslandsentsendungen, Learning & Development, Lehrlingswesen)
- 7 Jahre und 2 Monate, Nov. 2012 - Dez. 2019
Leitung Abteilung Arbeitsrecht & HR International
Allgemeine Baugesellschaft - A. Porr AG
Leitung Abteilung Arbeitsrecht Österreich und HR International (4 fte): • gesamte Abwicklung von internationalen Auslandseinsätzen (zirka 11 Länder) und damit zusammenhängende Themen wie Vergütungen, Konzernrichtlinien, internationales Steuerrecht und Sozialversicherung. • Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter zu diversesten österreichischen arbeitsrechtlichen Themen und Fragestellungen • Unterstützung von Start-Up und Großprojekte in neuen Ländern (u.a. Katar, UK, Norwegen).
- 4 Jahre und 4 Monate, Juli 2008 - Okt. 2012
HR Manager Austria & Commercial Organization EAME
CCI Valve Technology GmbH
- Recruitment,Personalentwicklung, Performance Review, Nachfolgeplanung, Gehaltsplanung, 360 Grad Feedback, Coaching - Moderation von Trainings für Führungskräften und Mitarbeitern - Ansprechpartner personalrelevanter Themen der jeweiligen nationalen wie internationalen Gesellschaften - Mitarbeit an HR-Projekten (zB. Regionalisierung/Change Management, ERP, Positionanalyse) - Führung 2 Mitarbeiter
- 3 Jahre und 4 Monate, März 2005 - Juni 2008
Recruitment Consultant
OMV Solutions GmbH
- Weltweites Recruitment von hochqualifizierten technischen Experten für "Exploration and Production" - Beratung von Führungskräften in internationalen Personalsuchstrategien (Stellendefinition, Suchmethoden, Inserate, Medien, Outsourcing) - Moderation von Assessment Centres - Konzeption einer Recruitment und Employer Branding Strategie für E&P - Erweiterung von Netzwerken zu potentiellen Mitarbeitern, Universitäten und Alumni Vereine - Teilnahme an internationalen Marketingevents
- 12 Jahre, März 1993 - Feb. 2005
Div. Positionen
Randstad - ING Bank- Michael Page International - Trenkwalder
Ausbildung von Lion Huijers
- 4 Jahre und 5 Monate, Aug. 1987 - Dez. 1991
Betriebswirtschaft
HEAO
Sprachen
Deutsch
Fließend
Niederländisch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
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