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Regine Asser

Angestellt, Head of Corporate Human Resources, Storopack Hans Reichenecker GmbH
Metzingen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalleitung
Organisationsentwicklung
HR-Prozesse
Führung
HR-Strategie
Matrix-Organisation
Personalplanung
Recruiting
Onboarding
Performance Management
Personalentwicklung
E-Learning
Ausbildung
Führungskräftebetreuung
Retention
Compensation & Benefits
Funktionsbewertung
Stellenbewertung
Global Mobility
Entsendungen
Entgeltabrechnung
Payroll
Shared-Service
Personalcontrolling
Arbeitsrecht
Betriebsrat
Kurzarbeit
Restrukturierung
Sozialplan
Change Management
Digitalisierung
SAP Success Factors
SAP Concur
Outsourcing
Due-Diligence

Werdegang

Berufserfahrung von Regine Asser

  • Bis heute 2 Jahre und 7 Monate, seit Dez. 2022

    Head of Corporate Human Resources

    Storopack Hans Reichenecker GmbH

  • 1 Jahr und 10 Monate, Feb. 2021 - Nov. 2022

    Human Resources Director Continental Europe

    Exyte Central Europe GmbH

  • 2 Jahre und 6 Monate, Aug. 2018 - Jan. 2021

    Vice President Corporate Human Resources

    Exyte Management GmbH

  • 11 Monate, Sep. 2017 - Juli 2018

    Head of Corporate Human Resources

    M+W Group GmbH

  • 2 Jahre und 2 Monate, Juli 2015 - Aug. 2017

    Head of Reward Systems & Analytics EMEA

    M+W Group GmbH

  • 8 Jahre und 6 Monate, Jan. 2007 - Juni 2015

    Personalleiterin

    M+W Germany GmbH

  • 6 Jahre und 9 Monate, Apr. 2000 - Dez. 2006

    Stellvertretende Personalleiterin

    MWZ Beteiligungs GmbH

  • 8 Jahre und 6 Monate, Okt. 1991 - März 2000

    Personalreferentin

    M+W Zander Facility Engineering GmbH (ehemals Meissner+Wurst GmbH+Co.)

Ausbildung von Regine Asser

  • 3 Jahre, Okt. 1988 - Sep. 1991

    Betriebswirtschaft, Fachrichtung Industrie

    Berufsakademie Stuttgart

    Personalwesen, Materialwirtschaft

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

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