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R. Matthias Olten

Angestellt, Leitung Agentur- und BMS-Partnerschaften, Jobware GmbH
Köln und Paderborn, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Auditierung von Recruiting-Prozessen
Optimierung von Recruiting-Prozessen
HR-Solutions
eRecruiting
Employer Branding
B2B Vertrieb
Personalbeschaffung
e-Recruiting
Social Recruiting
Predictive Recruiting
Customer Relationship Management
CRM
Personalmanagement
Personalmarketing
Human Resources
Human Resource Management
Ausbildungsmarketing
Personalführung
Consulting
Online-Rubrikenmärkte und -Portale
Karriere Events
Vermarktung
Salesforce
Bewerber-Management
Mit Begeisterung vor Kunden und Mitarbeitern präse

Werdegang

Berufserfahrung von R. Matthias Olten

  • Bis heute 7 Monate, seit Nov. 2024

    Leitung Agentur- und BMS-Partnerschaften

    Jobware GmbH
  • Bis heute 6 Jahre, seit Juni 2019

    Bereichsleitung Auditierung / Zertifizierung

    Jobware GmbH

    www.recruiting-excellence-audit.de

  • 4 Jahre und 10 Monate, Aug. 2014 - Mai 2019

    Bereichsleitung HR Solutions

    DuMont Mediengruppe

    • Aufbau des neu geschaffenen Bereichs // • Entwicklung und Vertrieb von Kombinationsangeboten aus den Bereichen Print, Online, Social Media, Video und Radio // • Erstellung, Umsetzung und Vertrieb neuer Lösungen für die HR-Branche: Karriereevents, Ausbildungsevents etc., // • Aufbau und Vermarktung yourjob.de (regionale Jobbörse), yourstart.de (regionales Ausbildungsportal), yourstart.tv (VideoBlog für Schüler). // • Akquisition und Betreuung von Top-KeyAccount-Kunden, Personalagenturen und Kooperationen

  • 8 Jahre und 8 Monate, Jan. 2006 - Aug. 2014

    Bereichsleitung Jobbörse, Mitglied Management-Team

    kalaydo.de | Kalaydo GmbH & Co. KG

    • Aufbau und Weiterentwicklung des Jobbörsen-Portals, • Aufbau, Leitung und Coaching der Vertriebsabteilung mit insgesamt 30 Mitarbeitenden auf den Ebenen Key Account Management, Account Management und TeleSales, • Akquisition und Betreuung strategischer KeyAccount-Kunden, insb. Personalagenturen und Kooperationen, • Entwicklung und Steuerung des Vertriebsmarketings, • Erfolgreiche Einführung der Karrieretage an fünf Standorten sowie weiterer Karriere-Formate

  • 1 Jahr und 5 Monate, Aug. 2004 - Dez. 2005

    Vertriebsleiter

    Schott Music GmbH & Co. KG, Mainz

    • Führung des Vertriebsinnen- und -außendienstes, • Akquisition und Betreuung von KeyAccount-Kunden und Kooperationen in D/A/CH, Planung und Steuerung aller Promotionaktionen, • Steuerung des Database-Marketings, • Forcierung des Vertriebes im Versand- und Onlinehandel, • Auswahl, Markteinführung und Vertrieb der „Schott Music Line“ (Sonderprodukte für die Musikbranche)

  • 1 Jahr und 7 Monate, Jan. 2003 - Juli 2004

    Vertriebsleiter

    Gruner & Jahr AG: Entertainment Media Verlag, München

    • Ausbau und Leitung der internen TeleSales-Abteilung, • Akquisition und Betreuung von KeyAccount-Kunden im Bereich Anzeigen sowie strategische Kooperationen, • Database-Marketing: Einführung und Nutzung eines CRM-Systems für B2B- und B2C-Direktmarketing.

  • 5 Jahre und 5 Monate, Sep. 1997 - Jan. 2003

    Objektleiter (u.a.)

    Verlagsgruppe G. v. Holtzbrinck: VG Handelsblatt, Düsseldorf

    Leiter Wirtschaftsmagazin DM (später EURO) Mitglied Geschäftsführung der Tochtergesellschaft Jobline GmbH & Co KG (Online-Jobbörse) Leiter karrieredirekt.de (Online-Jobbörse).

  • 4 Jahre und 8 Monate, Jan. 1993 - Aug. 1997

    Leiter Neue Märkte (u.a.)

    Mediengruppe M. DuMont Schauberg, Köln

Ausbildung von R. Matthias Olten

  • Betriebswirtschaftslehre BWL

    J.W. Goethe-Universität Frankfurt am Main

    Marketing, Handelsbetriebslehre

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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