Raik-Michael Meinshausen

Moderator

Ab Ende 2022 eher aktiv bei https://www.linkedin.com/in/meinshausen/

Buchbar bei XING Coaches + Trainer

Düsseldorf, Germany

About me

Relevanz mit Rollenvielfalt: Freigeist, Humanist, Aktivist und Aufklärer - Vater, Unternehmer, Berater und Psychologe etc. Interessen: Schwarmintelligenz & Crowdsourcing, Gemeinwohl & Nachhaltigkeit, Gemeinschaft & Autonomie, Diagnostik & Intervention, Sowohl & als auch etc.

Skills

Management Consulting
Executive Search
Leadership Assessment
Einzel-Assessment (EAC)
Human Resources
Organisationsberatung
Management Audit
Karriereberatung
POLYVIEW
Test-Diagnostik
Change Management
Auswahlverfahren
Strategische Personalentwicklung
Personalauswahl
Organisationsentwicklung
Talent Management
Interviews
Gesprächsführung
Training
Moderation
Arbeits- & Organisationspsychologie
Nachfolge
Mentoring
Consulting
Personalberatung
Management
Unternehmensführung
Personalbeschaffung
Coaching
Business Coaching
Assessment
Psychologische Diagnostik
Diagnostik
Interview
Wirtschaftspsychologie
Personalpsychologie
Test

Timeline

Professional experience for Raik-Michael Meinshausen

  • Current 8 years and 8 months, since 2014

    Managing Director

    m1hausen®

    Consulting & Professional Services for People and Organisations

  • Current 8 years and 8 months, since 2014

    Leadership Consulting & Executive Coaching

    Stanton Chase Düsseldorf GmbH

    Your Professional Services Partner in: Executive Search, Leadership Assessment & Management Consulting

  • 2000 - 2014

    Principal

    GEMINI Executive Search GmbH

    Anmerkung: Einstieg bei GEMINI CONSULTING (CAP GEMINI Gruppe), nach Betriebsübergang (§613a) bei GEMINI Executive Search GmbH; 2000 Junior Consultant, 2001 Consultant, 2004 Senior Consultant, 2006 Managing Consultant, 2009 Principal

  • 1985 - 1988

    Manager Qualität / Arbeitsvorbereitung

    MLS

Educational background for Raik-Michael Meinshausen

  • 1990 - 1996

    Psychologie & Organisation

    Freie Universität Berlin

    Kognition, Organisation, Personal, A&O, Methoden

  • 1988 - 1989

    Wehrdienst

  • 1980 - 1984

    Hochschulzugangsberechtigung

    Gymnasium Am Weinberg

  • 1972 - 1980

    Oberschule III Schleusenweg

Languages

  • German

    -

  • English

    -

Wants

Kandidaten
Geschäfte
Instrumente zur Personalauswahl und -entwicklung
Inspiration
Kooperation / Kollaboration
Crowd Investments
Business Coaching

Interests

»Lernen ist nicht das Füllen eines Eimers sondern das Entfachen eines Feuers.«

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