Raimund Huber

Angestellt, Leiter Ausbildung, Securiton Beteiligungs-GmbH / Hekatron Unternehmen
Merdingen, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalrecruiting
Projekt- und Qualitätsmanagement nach ISO 9000ff.
Strategische Personalenwicklung
weitreichende Erfahrungen und Expertise im Bereich
Organisationsentwicklung und Change Management
Performance Improvement-Projekte
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliches Bildungs- und Trainingsmanagement
ISO 9000
Jobcoaching
Dozentenweiterbildung
Outplacement-Beratung
Profiling
Trainingscompliance

Werdegang

Berufserfahrung von Raimund Huber

  • Current 10 years and 8 months, since Oct 2015

    HR Interim Manager, Berater und Lead Auditor ISO 9001 und AZAV

    HR Managementberatung

    Konzeption und Implementierung von Personalentwicklungs-/Qualitäts- und Projektmanagementsystemen, Personalauswahl, Potenzialeinschätzung, Talent- und Führungskräfteentwicklung, Training und Coaching, Planung, Durchführung und Nachbereitung von Audits gemäß ISO 19011, Feststellen und Nachverfolgen von Nichtkonformitäten; Reifegradbestimmung und Unternehmensentwicklung

  • Current 13 years and 3 months, since Mar 2013

    Leiter Ausbildung

    Securiton Beteiligungs-GmbH / Hekatron Unternehmen

  • 1 year, Apr 2022 - Mar 2023

    Strategic HR Business Partner

    Glatt

    Konzeption und Implementierung eines Ausbildungsmanagementssystems sowie Hochschul- und Ausbildungsmarketing; betriebswirtschaftliche Steuerung und Organisationsentwicklung

  • 3 months, Sep 2021 - Nov 2021

    Personalreferent, Leiter Aus- und Weiterbildung

    Bürstner GmbH & Co. KG
  • 2 years and 9 months, Apr 2016 - Dec 2018

    Freier Mitarbeiter

    Limberger + Dilger Unternehmens- und Personalberatung

    Bewerber- und Perspektivencoaching, Mitarbeiterbefragung in Kooperation von GREAT PLACE TO WORK, Interim Manager im Bereich Personal- und Qualitätsmanagement.

  • 1 year and 1 month, Jun 2017 - Jun 2018

    Interim Bereichsleiter

    Kolping Bildungswerk Freiburg

    Konzeption, Koordination, Evaluation und Weiterentwicklung der Geschäftsbereich Sozialfachmanagement sowie Bildungsberatung und Potentialeinschätzung

  • 1 year and 9 months, Apr 2016 - Dec 2017

    Partner und Interim Manager

    Limberger + Dilger Unternehmens- und Personalberatung GmbH & Co. KG, Freiburg

    Beratung und Begleitung von strategisch-konzeptionellen, projektbezogenen und operativen Personal- und Organisationsentwicklungsvorhaben. Führungskräfte-, Perspektiven-, und Bewerbercoaching; Qualitätsmanagementberatung zur ISO 9001:2015

  • 4 months, Feb 2017 - May 2017

    Interim Manager

    Apontis GmbH

    Interim Geschäftsbereichsleiter im Bereich Transfer und Outplacement; verantwortlich für die betriebswirtschaftliche Steuerung der Transfergesellschaften sowie Qualifizierung und Einglierung in den ersten Arbeitsmarkt

  • 1 year and 4 months, Oct 2015 - Jan 2017

    Interim Bereichsleiter

    Kolping Bilungswerk Freiburg

    Konzeption, Koordination, Evaluation und Weiterentwicklung von Lehrgängen im Bereichen berufliche Integration und beruflicher Weiterbildung im Bereich Sozialfachmanagement sowie betriebswirtschaftliche Steuerung und strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs.

  • 2 years and 6 months, Apr 2013 - Sep 2015

    Trainingsfacilitator/Teamleiter

    Novartis Pharma GmbH, Wehr

    Sicherstellung der Trainingscompliance, Konzeption und Implementierung von Führungskräfteentwicklungsprogrammen, Mitwirkung bei Performance Improvement Projekten, Optimierung der Trainings-Organisation und Implementierung neuer Lernformate

  • 4 years and 7 months, Oct 2008 - Apr 2013

    Senior Projektleiter strategische Ausbildungsentwicklung

    gebb mbH, ein Unternehmen des Bundesministeriums der Verteidigung, Köln, Bonn

    Modernisierung der Ausbildung, des Change-/Personalmanagements in der Bundeswehr sowie Mitwirkung bei der Teilkonzeption eines zukunftsgerichteten Personalentwicklungskonzeptes. Durchführung von Benchmarktstudien und deren Implikationen für die Bundeswehr.

  • 9 months, Jan 2008 - Sep 2008

    Interimsmanager

    HR Mangementberatung, Merdingen

    Interim Bereichsleiter beim Kolping Bildungswerk und Auditierung und Personalzertifizierungr in Handel und Energiewirtschaft in Kooperation mit dem TÜV Rheinland

  • 4 years, Jan 2004 - Dec 2007

    Referent Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung

    Süwag Energie AG, Frankfurt

    verantwortlich für Nachwuchs- u. Führungskräfteentwicklung, Optimierung von PE-Prozessen sowie Leitung personalstrategischer Changeprojekte in den Bereichen Vertrieb, IT, Kundenservice und Geschäftsprozessoptimierung.

  • 2 years and 3 months, Oct 2001 - Dec 2003

    Projektleiter

    Manageing Unternehmensberatung, Merdingen - Tettnang

    Konzeption und Implementierung von innovativen Personalmanagementkonzepten und Optimierung von HR-Prozessen, Personalentwicklung, leistungsorientierte Vergütung, Benchmarkstudien zum Personalmanagent in der Energie- und Finanzwirtschaft

  • 7 years and 4 months, Jun 1994 - Sep 2001

    Teamleiter

    DEKRA Akademie GmbH, Freiburg - Stuttgart

    Fach- und Führungskräfteweiterbildung für Qualitäts- und Umweltmanagement (ISO 9000ff./14001ff.) Zusammenarbeit mit der BA und Kammerorganisationen Etablierung des neuen Geschäftsbereiches "Bildungsconsulting" Akquise und Umsetzung von PE- und Qualitätsmanagementprojekten in mittelständischen Unternehmen und sozialen Einrichtungen

Ausbildung von Raimund Huber

  • 1 month, Jul 2017 - Jul 2017

    Qualitätsmanagement

    Vorest AG

    Vorbereitung, Durchführung und Nachbeteitung von Audits gemäß ISO 19011 und AZAV sowie Initiierung und Begleitung von KVP- und Unternehmensentwicklungsprozessen.

  • 2 years and 7 months, Apr 2001 - Oct 2003

    Personalmanagement

    AKAD Hochschule für Berufstätige

    Personalentwicklung, Personalmarketing, Kompetenz- und Talentmanagement

  • 5 years and 9 months, Oct 1983 - Jun 1989

    Pädagogik, Biologie, Wirtschaftsgeographie

    Albert-Ludwigs-Universität Freiburg

    Erwachsenenbildung, Humanbiologie, Sozial- und physische Geographie,

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

  • French

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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