Petra Mertens

Buchbar bei XING Coaches + Trainer
Halver - München, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Internationales Human Resources Management
Führungskräfteentwicklung
Personal- und Organisationsentwicklung
Personalmanagement
Personalmarketing
Personalrecruiting
Personalcontrolling
Unternehmensführung
Personalführung
Change Management
Qualitäts-und Prozessmanagement
Motivation und Teamentwicklung
Coaching
Seminare und Trainings
Lernende Organisationen
Wissensmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Petra Mertens

  • Current 13 years, since Jun 2013

    Wirtschaftsbeirat - Fachbereich Technische Betriebswirtschaft

    Fachhochschule Südwestfalen (Germany)

  • Current 17 years and 9 months, since Sep 2008

    Hochschuldozentin: Unternehmensführung, Human Resources Management, Führung

    Fachhochschule Südwestfalen (Germany)

  • Current 20 years and 2 months, since Apr 2006

    Hochschuldozentin: Führungskräfteentwicklung

    Donau Universität Krems (Austria)

  • Current 23 years and 7 months, since Nov 2002

    CEO / Global Vice President HR

    PM Consulting Personal- und Organisationsentwicklung (Germany)

  • 2 years and 2 months, Feb 2012 - Mar 2014

    Director Human Resources EMEA West (international)

    Minova Holding GmbH (Germany) - ORICA Limited (Head Office Australia)

  • 2 years and 9 months, Mar 2008 - Nov 2010

    Leiterin Personalentwicklung, Personalmarketing, Ausbildung (international)

    ThyssenKrupp VDM GmbH (Germany)

  • 4 years and 9 months, Jan 2004 - Sep 2008

    Vertretungs-Professur, Fach: Führung

    Fachhochschule Südwestfalen (Germany)

  • 1 year and 4 months, Jul 2001 - Oct 2002

    Personal- und Organisationsentwicklerin (international)

    EnNo Consulting AG (Germany)

  • 2 years and 4 months, Apr 1999 - Jul 2001

    Consultant (national)

    Innovation Consulting AG (Germany)

Ausbildung von Petra Mertens

  • Wirtschafts-Pädagogin

    Technische Universität Dortmund

    Personal- und Organisationsentwicklung, Bildungsberatung und Bildungssysteme, Berufliche Aus- und Weiterbildung, Arbeits- und Organisationspsychologie, Betriebs- und Wirtschaftswissenschaften

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • Spanish

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

  • French

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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