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Ralf R. Russek

ist offen für Projekte. 🔎

Freiberuflich, Interim Manager, ProCresco Beratungsinstitut für Führungskompetenz und Unternehmenskultur
Memmingerberg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Interimsmanagement
Restrukturierung
Changemanagement
Unternehmensführung
Organisationsentwicklung
Begleitung / Beratung von Führungsverantwortlichen
Projektmanagement
Psychologie
Abteilungsleitung
Akquise
Turnaround
Führungserfahrung
Verhandlung
Personalauswahl
Unternehmensstruktur
Organisation (Verband)

Werdegang

Berufserfahrung von Ralf R. Russek

  • Bis heute 12 Jahre und 4 Monate, seit Jan. 2013

    Interim Manager

    ProCresco Beratungsinstitut für Führungskompetenz und Unternehmenskultur

    Schwerpunkt: Berufliche Bildung & Rehabilitation, Organisationsentwicklung, Führungskräfteentwicklung

  • 14 Jahre und 9 Monate, Jan. 2008 - Sep. 2022

    Bereichs- und Einrichtungsleitung

    Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e.V. (KJF)

    2008 Aufbau Beruflicher Angebote an vier Standorten Entwicklung bereichsübergreifender Bildungs- und Qualifizierungsangebote Akquise, Konzeptarbeit, Kalkulation, Umsetzung sowie Leitung, Organisation und Überwachung der Bildungsmaßnahmen nach betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten 2013 Restrukturierung fünf weiterer Standorte Akquise alternativer Geschäftsfelder, Strukturaufbau unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit 2018 Restrukturierung und qualitative Neuausrichtung einer Reha-Einrichtung

  • 14 Jahre und 3 Monate, Okt. 1996 - Dez. 2010

    Psychologe

    pariyoro

    Psychologische Beratung, Vortrags- und Seminararbeit

  • 8 Jahre und 10 Monate, März 1999 - Dez. 2007

    Seminarleiter / Koordinator

    Berufliches Fortbildungszentrum des Bayerischen Wirtschaft gGmbH

    1999 Durchführung verschiedenster Bildungsmaßnahmen zur Integration und Reintegration von Jugendlichen, Erwachsen und Schwerbehinderten sowie praxisbezogene und individuell berufliche Leistungsdiagnostik (u.a. BET, LPS, BIP, d2, SPM, IST 70) 2003 Aufbau und Ausbau der Standorte Memmingen und Mindelheim Verhandlungen mit Auftraggebern und Kostenträgern Akquisition von Bildungsmaßnahmen und Teilnehmern Konzept- und Kalkulationserstellung Personalauswahl und Mitarbeiterführung

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