Ralf Hennings

Angestellt, Supervisor Planung & Steuerung, BRUNO BADER GmbH + Co. KG
Pforzheim, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

umfangreiche Erfahrung im Reporting
Personaleinsatzplanung und
Kundenbetreuung
Erfahrung
Optimierung von Arbeits- und Systemprozessen
Outsourcer-Steuerung
Outsourcer-Management
Analytische Denkweise
ausgeprägtes Zahlenverständnis
eigenverantwortliches
strukturiertes
selbständiges Handeln
technisches Verständnis
Initiative und Engagement
Kollegialität
Flexibilität
Zuverlässigkeit
MS Office

Werdegang

Berufserfahrung von Ralf Hennings

  • Bis heute 5 Jahre und 1 Monat, seit Juni 2020

    Supervisor Planung & Steuerung

    BRUNO BADER GmbH + Co. KG

    Planung und Analyse der telefonischen Kundenbetreuung für das In- und Ausland. Erstellung und Pflege interner und externer Reporte und Auswertungen. Koordination und Abstimmung mit Dienstleistern und Partnern Steuerung und Sicherung der täglichen Erreichbarkeiten im Kundenservice.

  • 9 Jahre und 8 Monate, Okt. 2010 - Mai 2020

    Planung Specialist

    DV-COM GmbH

    • Bedarfsorientierte Personaleinsatz-planung und Kapazitätsmanagement für unterschiedliche Projekte, • Analyse und Reporting, • Prozess-kontrolle und Prozessoptimierung

  • 5 Monate, Nov. 2009 - März 2010

    Sachbearbeiter Termindisposition

    Alois Heiler GmbH

    - Termindisposition und Terminkoordination für Kundenberatungen und Duschinstallationen - Kaufmännische Sachbearbeitung

  • 7 Jahre und 2 Monate, Mai 2002 - Juni 2009

    Expert Kundenbetreuer

    debitel AG

    • Erstellen des Backoffice Gesamtreportings • Erstellen und Pflegen des Backoffice Gesamturlaubplanes • Kontrolle und Steuerung der Gesamteinsatz- planung für 87 Mitarbeiter • Koordination, Analyse und Kontrolle der Bearbeitung der eingesetzten Outsourcer • Prozessoptimierung beim White- und E-Mail Dokumentenfluss • Support bei MS-Excel und MS-Wordproblemen • Erstellen und Pflegen der Backoffice Briefvorlagen

  • 2 Jahre und 4 Monate, Jan. 2000 - Apr. 2002

    Kapazitätsplaner Hotline

    debitel AG

    Erstellung und Analyse des Gesamtreportings, Personaleinsatzplanung für 75 Mitarbeiter, Erstellen der Forecasts, Abstimmung und Koordination mit den Outsourcing-Partner, Errechnung der quantitativen Zielerreichung der Telefonagenten, Überwachen und Analysieren der Schichtpläne und des erreichten Servicelevels

  • 3 Jahre und 6 Monate, Juli 1996 - Dez. 1999

    Kundenbetreuer Hotline

    debitel AG

    Telefonische Kundenberatung und Kundenbetreuung zu Tarifen und Diensten, bei technischen Fragen, sowie zu Fragen zur Rechnungsstellung und zu Rechnungspositionen, Telefonische Antragsannahme

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

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