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Ralf Reißer

Angestellt, Leiter Personalentwicklung, Aus- und Weiterbildung, DG Nexolution (ehemals DG VERLAG)
Wiesbaden, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Change-Management
Experte in PE-Methoden
Führungskräfteentwicklung
Teamentwicklung
Durchführung von Workshops
Moderation
Potentialanalysen
Design-Thinking
SCRUM
Coaching
Management-Diagnostik
Personalmanagement
mein ehrliches Feedback
Personalentwicklung
Recruiting
Rhein Main
Mainz
Talentmanagement
Weiterbildung
Aus- und Weiterbildung

Werdegang

Berufserfahrung von Ralf Reißer

  • Bis heute 20 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2005

    Trainer, Coach und Workshopleiter

    Freiberuflich in Nebentätigkeit

    Führungskräfte-Entwicklung, Begleitung in Veränderungsprozessen, Teamentwicklung und Teamführung

  • Bis heute 20 Jahre und 8 Monate, seit Okt. 2004

    Lehrbeauftragter

    Referent Uni Kaiserslautern im Masterstudiengang Personalentwicklung

    Moderation, Seminarleitung, Klausurvorbereitung. Schwerpunktthemen: Evaluierung von Weiterbildungsmaßnahmen, Methoden der Personalentwicklung, Potentialanalyseverfahren, Organisationsberatung

  • Bis heute 24 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2001

    Leiter Personalentwicklung, Aus- und Weiterbildung

    DG Nexolution (ehemals DG VERLAG)

  • 11 Jahre, Jan. 1990 - Dez. 2000

    Dienststellenleitung Bildungszentrum Kirchheimbolanden

    CJD

    Seminaranbieter für den Bereich Verhaltenstraining. Verantwortlich für Konzeption, Durchführung und Evaluierung von Maßnahmen. Als Leiter zusätzlich verantwortlich für Personal (Einsatz, Einstellung, Einarbeitung und Führung) und Budget (Erstellung, Controlling).

Ausbildung von Ralf Reißer

  • 2 Jahre und 5 Monate, Okt. 1998 - Feb. 2001

    Personalentwicklung

    TU Kaiserslautern

  • 6 Jahre und 9 Monate, Okt. 1986 - Juni 1993

    Pädagogik, Soziologie, VWL

    RWTH Aachen

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

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