Raphael Stutz 拉菲爾
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Raphael Stutz 拉菲爾
- 3 Jahre und 4 Monate, Mai 2016 - Aug. 2019
Chief Operations Officer (COO)
ELCA Systems LLC and Zoomlux LLC, Dubai, VAE
• Verantwortlich für den Turnaround von zwei Firmen aus der Licht- und Elektrobranche • Führung und Planung der Produktion in einem multikulturellen Umfeld • Kontinuierliche Verbesserung von internen Prozessen basierend auf Lean Six Sigma • Zuständig für das Beschaffungswesen und deren Optimierung • Fachexperte für die Integration von ERP Systemen sowie ISO 9001 & 14001 • Rekrutierung und Entwicklung von Schlüsselpersonen • Akquirierung von strategischen Kunden und Expansion in neue Märkte
- 3 Jahre und 2 Monate, März 2013 - Apr. 2016
Program Manager Senior Talent Development (100% seit 1. Jan. 2015 vorher 80%)
Credit Suisse AG, Zürich, Schweiz
• Mitarbeit in Konzeption, Organisation, Administration und Kommunikation von globalen Leadership Development Programmen für Top Talents auf Managementstufe • Verantwortlich für den globalen Budgetprozess (über USD 1,2 Mio. pro Jahr), zuständig für die korrekte Rechnungslegung und die Bewirtschaftung der Kreditoren • Stellvertretungsfunktion des Head Senior Talent Development Switzerland
- 4 Monate, Sep. 2013 - Dez. 2013
Management Consultant: Business Case Standort Strategie (20%)
Debrunner Acifer AG, Zürich, Schweiz
Umfangreiche Standortanalyse für ein Grosshandelsunternehmen in der Bauindustrie
- 5 Monate, Feb. 2012 - Juni 2012
Project Manager zur Integration von Clariden Leu in Credit Suisse (70%)
Credit Suisse AG, Zürich, Schweiz
•Teil des Projektteams zur Integration von rund 900 Mitarbeitern in die Credit Suisse • Administrative Verantwortung für Koordination und Durchführung sämtlicher Schulungsaktivitäten im Zusammenhang mit der Integration in die Muttergesellschaft
- 1 Jahr und 3 Monate, Nov. 2010 - Jan. 2012
Administration Specialist Training & Development (60%)
Clariden Leu AG, Zürich, Schweiz
• Gesamtverantwortung für die Organisation und Administration diverser Verkaufsseminare und bankinterner Verkaufsinitiativen für die Front, Investment Suitability und Systematic Sales Management für Führungskräfte • Bewilligung und Überwachung von Gesuchen für externer Aus- und Weiterbildungen • Kontrolle und Optimierung administrativer Abläufe in dem neu aufgesetzten Bereich
- 8 Monate, März 2010 - Okt. 2010
Operations Senior Analyst
Credit Suisse AG, Zürich, Schweiz
• Erfassung von Trades am Sekundärmarkt, überwiegend für CS Asset Management • Bearbeitung der Profit and Loss Positionen der Handelsdepots • Emission von Treasury Bills der Schweizerischen Nationalbank (SNB) • Überwachung Settlement sowie OMGEO Pre-Settlement mit grösseren Gegenparteien
- 1 Jahr und 7 Monate, Aug. 2008 - Feb. 2010
Junior Talent Program im Investment Banking (Förderprogramm für Lehrabsolventen)
Credit Suisse AG, Zürich, Schweiz
• 3 Monate Operating Analyst Securities Lending and Borrowing Desk • 3 Monate Operating Analyst New Issues Desk • 3 Monate Operating Analyst Options Desk (OTC Products) • 3 Monate Operating Analyst Swiss Equities and Structured Products Desk
- 3 Jahre, Aug. 2005 - Juli 2008
KV-Lernender (Erweiterte Grundbildung mit Berufsmaturität)
Credit Suisse AG, St. Gallen, Schweiz
• 12 Monate Assistent Private Banking UHNWI, Frauenfeld • 6 Monate Assistent Corporate Banking, St. Gallen • 6 Monate Assistent Private Clients, Frauenfeld • 12 Monate Mitarbeiter Cash Service, Frauenfeld und Weinfelden
Ausbildung von Raphael Stutz 拉菲爾
- 8 Monate, Apr. 2019 - Nov. 2019
Project Management Institute (PMI), Newton Square, Verenigte Staaten
- 1 Jahr und 3 Monate, Juli 2018 - Sep. 2019
University of Wolverhampton
- 5 Monate, Feb. 2018 - Juni 2018
GreyCampus, Inc., Dallas, Vereinigte Staaten
- 5 Monate, Aug. 2012 - Dez. 2012
Lingnan University, Hong Kong S.A.R., China
Fokus: Chinese Economy, Mandarin, International Business Mgmt., Operations Mgmt.
- 3 Jahre und 10 Monate, Sep. 2010 - Juni 2014
Business Administration
Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften (ZHAW), Winterthur, Schweiz
Program in English
- 1 Jahr und 7 Monate, Aug. 2008 - Feb. 2010
Junior Talent Program (Förderprogramm für Lehrabsolventen)
Credit Suisse AG, Zürich, Schweiz
Absolvierung verschiedener praxis- und persönlichkeitsbezogener Entwicklungsmodule
- 3 Jahre, Aug. 2005 - Juli 2008
Kaufmann Erweiterte Grundbildung mit Berufsmaturität
Berufsbildungszentrum, Weinfelden, Schweiz
Abschluss mit Diplom
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Gut
Chinesisch
Grundlagen
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