Raúl Montes Osorio

• Planeación y Control en el Departamento de Recursos Humanos • Control de los ingresos diarios percibidos por el Hotel Plaza, así como el manejo de los pasivos de la empresa. • Verificación mensual de los resultados obtenidos en las ventas, así como la comparación con las metas deseadas en dicho mes, para posteriormente tomar decisiones respecto a lo sucedido. • Realizar convenios con diferentes proveedores para la obtención de beneficios al momento de realizar las compras. • Establecer metas