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Rebecka Karsten

sucht ein neues Team-Mitglied.

Angestellt, Head of People & Culture, Peter Park System GmbH
Abschluss: MBA, Leuphana Universität Lüneburg
München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Organisationsentwicklung
Beratung
Leadership
Change Management
Digitale Transformation
Projektmanagement
Arbeitsrecht
Recruiting
Talent Management
Employer Branding
New Work
Personalberatung
Organisationsberatung
Individualarbeitsrecht
Personalmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Rebecka Karsten

  • Bis heute 3 Jahre und 4 Monate, seit Feb. 2022

    Head of People & Culture

    Peter Park System GmbH
  • 4 Jahre und 8 Monate, Aug. 2017 - März 2022

    Human Resources Managerin

    Mittwald CM Service

    - Gesamtverantwortung Rekrutierung & Employer Branding - Ansprechpartnerin / Sparring für Führungskräfte & Mitarbeitende - crossfunktionale Projekte

  • 7 Monate, Feb. 2017 - Aug. 2017

    Werkstudentin Human Resources

    Aumann GmbH

    Personalmanagement, Kollektiv- und Individualarbeitsrecht

  • 3 Monate, Nov. 2016 - Jan. 2017

    Praktikantin im Arbeitsrecht

    Dr. Berstermann & Partner - Fachanwälte für Arbeitsrecht

Ausbildung von Rebecka Karsten

  • 2 Jahre und 9 Monate, Apr. 2019 - Dez. 2021

    MBA Performance Management

    Leuphana Universität Lüneburg

  • 2 Jahre und 9 Monate, Apr. 2019 - Dez. 2021

    MBA Performance Management

    Leuphana Universität Lüneburg

    Wirtschaftspsychologie Management, Strategie, Leadership, Organisationsentwicklung

  • 3 Jahre, Okt. 2014 - Sep. 2017

    LL.B. Wirtschaftsrecht

    Universität Osnabrück

    Arbeitsrecht und Personalmanagement

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Russisch

    Grundlagen

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