Regina Bekavac

ist offen für Projekte. 🔎

Angestellt, Recruiter, comotus GmbH & Co. KG
Marxzell, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalberatung
Kundenbetreuung
Personalbetreuung
Beschwerdemanagement
Personaleinsatzplanung
gezielte Personalauswahl
medizinische Vorsorgeuntersuchungen
kostenlose Anzeigenschaltung
umfangreicher Bewerberpool
Einsatzbegleitungen
Einsatzbetreuungen
Direktvermittlung
zeitliche Entlastung der Fachabteilung
Personalmanagement
SAP
Vertrieb
Verkauf
Reporting
Akquise
MS Office
Kaufmännische Leitung
Personaladministration
Personalbeschaffung
HR Projektmanagement
Angebotskalkulation
Kundenbeziehung
Talentmanagement
Personalführung
Beratung
Vertriebsleitung
Kundenbindung
Personaldienstleistungen
Kundenanfragen
Verantwortungsbewusstsein
Schnelligkeit
Bewerbermanagement
E-Recruiting
Interviewführung
Microsoft Excel
ERP
Vorstellungsgespräch
IT-Recruiting
HR-Prozesse
Arbeitnehmerüberlassung
Menschlichkeit
Personalvermittlung
Management
Customer-Relationship-Management

Werdegang

Berufserfahrung von Regina Bekavac

  • Bis heute 7 Monate, seit Juli 2025

    Recruiter

    comotus GmbH & Co. KG

    •Ganzheitliche Verantwortung für den Recruiting-Prozess (Stellenausschreibung bis Einstellung) für deutschlandweite Standorte •Strategische Bedarfsermittlung und Sparring mit Gebietsleiter:innen zur Personalplanung •Entwicklung und Umsetzung von Recruiting-Strategien •Active Sourcing sowie Aufbau und Pflege von Talent Pools •Durchführung von Erstinterviews •Steuerung des Bewerbermanagements im ATS inkl. Reporting und Excel-Analysen •Sicherstellung einer positiven und wertschätzenden Candidate Experience

  • Bis heute 1 Jahr und 6 Monate, seit Aug. 2024

    Fachperson Betreuung

    Gemeinde Marxzell

    Teilzeit in Elternzeit

  • 5 Jahre und 4 Monate, Apr. 2019 - Juli 2024

    Kaufmännische HR Leiterin

    AlphaConsult KG

    •End-to-End-Recruiting für kaufmännische Positionen •Strategische Beratung von Führungskräften und Kunden •Durchführung strukturierter Interviews sowie Auswahl- und Entscheidungsprozesse •Erstellung von Recruiting-Reports, Marktanalysen und Handlungsempfehlungen •Aktive Weiterentwicklung von Recruiting-Kanälen, Stellenanzeigen und Prozessen •HR-Administration •Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern sowie Betreuung von Social-Media-Kanälen

  • 2 Jahre und 11 Monate, Mai 2016 - März 2019

    Personalreferentin

    RSZ GmbH

    •Ganzheitliche Betreuung des Recruiting-Prozesses für kaufmännische, gewerbliche und technische Positionen •Active Sourcing, Bewerbermanagement und Interviewführung •Beratung von Kunden und Führungskräften als HR-Sparringspartnerin •Erstellung von Arbeitsverträgen, Personalunterlagen und Mitarbeiterprofilen •Mitarbeit an der Optimierung interner Recruiting- und HR-Prozesse

  • 2 Jahre und 2 Monate, Okt. 2013 - Nov. 2015

    Clubmanagerin/Personalleitung Sport- und Fitnessbranche

    Baden GmbH

    Studio- und Personalleitung Kundenbetreuung Personalbetreuung Administratives Tätigkeitsfeld Planung und Durchführung von Salesaktionen Schulungen von Personal Facilitiy (Verantwortung für schnelle Mängelbeseitigung)

  • 7 Monate, Jan. 2013 - Juli 2013

    Leitender Angestellter

    Physiotherapie

Ausbildung von Regina Bekavac

  • 8 Monate, Nov. 2015 - Juni 2016

    SAP-Anwender Personalwirtschaft (HCM)

    **

    Personalwirtschaft Personalplanung / Personalbeschaffung/ Personalentwicklung/ Personalentlohnung/ Lohn und Gehalt mit DATEV/ Finanzbuchhaltung

  • 3 Jahre und 6 Monate, Sep. 2007 - Feb. 2011

    Lehrmethode

    Sport- und Gymnastikschule Karlsruhe

    Sportpraktische Inhate, psychologische und pädagogische Aspekte.

Sprachen

  • Deutsch

    Gut

  • Russisch

    Gut

  • Englisch

    Gut

  • Französisch

    Grundlagen

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