Regine Siemann

Bis 2019, Leiterin Employer Branding und Personalmarketing, BAUR Gruppe - A member of the otto group
Friedrichshafen am Bodensee, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Know-how: Employer Branding
Personalgewinnung
HR Marketing
Talent Acquisition
Direct Search
Active Sourcing
Personalberatung
Executive Search
Social Media
HR Kommunikation
Talent Management
Personalentwicklung
Weiterbildungsmanagement
Trainee- und Praktikantenprogramme
Bewerbungscoaching
Business-Coaching
Change Management
Veränderungsmanagement
Kulturwandel
Corporate Culture
interne Kommunikation
Pressearbeit

Werdegang

Berufserfahrung von Regine Siemann

  • 3 Jahre, Feb. 2016 - Jan. 2019

    Leiterin Employer Branding und Personalmarketing

    BAUR Gruppe - A member of the otto group

  • 6 Jahre und 3 Monate, Okt. 2007 - Dez. 2013

    Head of Global Employer Branding

    Tognum AG (jetzt Rolls-Royce Power Systems AG)

  • 3 Jahre und 1 Monat, Sep. 2004 - Sep. 2007

    Referentin Wissenschaftliche Weiterbildung

    TU München und FH München

  • 2 Jahre und 8 Monate, Jan. 2002 - Aug. 2004

    Personalberaterin

    Dr. Schmidt & Partner Personalberatung GmbH

  • 1 Jahr und 5 Monate, Aug. 2000 - Dez. 2001

    Leiterin Personalmarketing

    Siemens Business Services GmbH & Co. OHG

  • 4 Jahre und 1 Monat, Juli 1996 - Juli 2000

    Recruitment & Selection Officer

    Deutsche Unilever GmbH

  • 1989 - 1996

    Personalberaterin

    Verschiedene Personalberatungen

    Suche und Auswahl von Führungskräften und Spezialisten für mittelständische Unternehmen und Großkonzerne verschiedener Branchen.

  • 2 Jahre, Jan. 1993 - Dez. 1994

    Personalreferentin Vertrieb / Leiterin Organisation Ausbildung und Schulung

    Zeus-Vermittlungsgesellschaft mbH

Ausbildung von Regine Siemann

  • Bis heute

    Geisteswissenschaften

    Universität Hamburg

Sprachen

  • Deutsch

  • Englisch

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