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Renate Siemon

Angestellt, Senior HR Business Partner, Dyson GmbH
Köln, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Arbeitsrecht
Personalmanagement
HR Business Partner
Personalstrategie
Personalcontrolling
strategische Planung
Organisationsentwicklung
Change Management
Personalumbau
Compensation & Benefits
Projektmanagement
Personalmarketing
Personalbeschaffung
Personalbetreuung

Werdegang

Berufserfahrung von Renate Siemon

  • Bis heute 5 Jahre und 10 Monate, seit Aug. 2019

    Senior HR Business Partner

    Dyson GmbH
  • 5 Jahre und 10 Monate, Sep. 2013 - Juni 2019

    Director Human Resources & Legal; Monitoring, Evaluation & Learning

    Fairtrade International

  • 2 Jahre, Sep. 2011 - Aug. 2013

    Director Human Resources & Organisational Development

    Fairtrade International

  • 2 Jahre und 6 Monate, März 2009 - Aug. 2011

    Head of Human Resources and Development

    Fairtrade International

  • 3 Jahre und 7 Monate, Juni 2005 - Dez. 2008

    Leiter HR-Management

    T-Systems Business Services GmbH

  • 3 Jahre und 7 Monate, Nov. 2001 - Mai 2005

    Senior Experte Konzern-Personalstrategie und Vorstandssupport

    Deutsche Telekom AG
  • 2 Jahre und 5 Monate, Juni 1999 - Okt. 2001

    Experte Compensation & Benefits

    DeTeImmobilien GmbH

Ausbildung von Renate Siemon

  • Schwerpunkt Arbeitsrecht

    WWU Münster

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

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