
Ricarda Wegmann (geb. Lindemeier)
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Ricarda Wegmann (geb. Lindemeier)
- Bis heute 10 Monate, seit Okt. 2024
Head of Organizational Development
RWE Renewables GmbH
- 9 Monate, Jan. 2024 - Sep. 2024
Senior HR Strategy & Project Manager
RWE Renewables GmbH
- 5 Jahre und 9 Monate, Apr. 2018 - Dez. 2023
Head of Recruiting
innogy SE
- 1 Jahr und 4 Monate, Jan. 2017 - Apr. 2018
Project Manager - Change & Business Transformation
innogy SE
- 1 Jahr und 7 Monate, Juni 2015 - Dez. 2016
Senior Expert & Team Lead - Lean Transformation (NWoW)
RWE Supply & Trading GmbH, Essen
Lean Transformation Programme "New Way of Working (NWoW)" Wave Lead Operational Excellence
- 1 Jahr und 11 Monate, Aug. 2013 - Juni 2015
Advisor Organisational Development
RWE Supply & Trading GmbH
- 1 Jahr und 9 Monate, Dez. 2011 - Aug. 2013
Graduate HR Development Program
RWE Supply & Trading GmbH
1st rotation, December 2011 - June 2012: Compensation & Benefits, Essen, Germany. 2nd rotation, June 2012 - October 2012: Operational HRM, Swindon, United Kingdom. 3rd rotation, October 2012 - August 2013: Organisational Development, Essen, Germany.
- 5 Monate, Juni 2011 - Okt. 2011
Management Diagnostics & Development
Kienbaum Management Consultants GmbH
Business Unit: Human Resource Management
Ausbildung von Ricarda Wegmann (geb. Lindemeier)
- 1 Jahr und 1 Monat, Sep. 2010 - Sep. 2011
Human Resource Management & Organisational Analysis
King's College London
- 3 Jahre und 1 Monat, Sep. 2007 - Sep. 2010
Psychology
Radboud University Nijmegen, The Netherlands
Honours Programme: an extra programme that allows a limited number of students with excellent grades to pursue a greater challenge.
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Niederländisch
Fließend
Spanisch
Grundlagen
Französisch
Grundlagen
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