Richard Einöder

Angestellt, HR Manager, SIEMENS
Vienna, Österreich

Fähigkeiten und Kenntnisse

Recruiting
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Eignungsdiagnostik
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Personalberatung
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Werdegang

Berufserfahrung von Richard Einöder

  • Bis heute 9 Monate, seit Nov. 2024

    HR Manager

    SIEMENS
  • 2 Jahre und 7 Monate, Apr. 2022 - Okt. 2024

    HR Consultant

    epunkt GmbH

    HR Beratung und Interims Management - HR Interims Management - Planung und Umsetzung von HR Projekten - Expertise in Prozessoptimierung, Recruiting, arbeitsrechtlichen Fragen - Einsätze On-Site bei unseren Kunden

  • 2 Jahre und 4 Monate, Jan. 2020 - Apr. 2022

    Teamlead Recruiting

    epunkt

    Teamlead Recruiting für die Bereiche Engineering und Supply Chain Management

  • 1 Jahr und 7 Monate, Juni 2018 - Dez. 2019

    Recruiting Partner Business & Technology

    epunkt

    Recruiter für technische und wirtschaftliche Positionen für den marktführenden Personaldienstleister in Österreich. Begleitung des gesamten Personalbeschaffungsprozesses von der strategischen Planung bis zum Dienstvertrag. Fokus auf die Profile: Maschinenbau Elektrotechnik Hardware / Elektronikentwickler Technisches Management Einkauf Supply Chain Management Produktionsplanung, SAP, AV Qualitätsmanagement Sales, Account Management Assistenzpositionen Human Resources / HR

  • 2 Jahre und 5 Monate, Jan. 2016 - Mai 2018

    Recruiter Engineering

    Experis (ManpowerGroup)

    Recruiting im Fachbereich Engineering für technisches Personal Personalsuche und -auswahl über interne Datenbanken und soziale Medien Führen von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen Kontinuierlicher Aufbau und Pflege des Kandidatenpools Vollständige Begleitung des Recruiting-Prozesses von der Erstellung eines Anforderungsprofils bis zum Dienstvertrag

  • 2 Jahre und 4 Monate, Feb. 2015 - Mai 2017

    Trainer in der Erwachsenenbildung (freiberuflich)

    WIFI

  • 7 Jahre, Jan. 2009 - Dez. 2015

    Trainer in der Erwachsenenbildung

    ALGE-EDV Consulting

Ausbildung von Richard Einöder

  • 7 Jahre und 2 Monate, Okt. 2007 - Nov. 2014

    Psychologie

    Universität Wien

    Wirtschaftspsychologie und Diagnostik Schwerpunkt: Human Resources, Eignungsdiagnostik

  • 4 Jahre und 11 Monate, Sep. 2001 - Juli 2006

    HBLA für Tourismus und wirtschaftliche Berufe

    Betriebs- und Volkswirtschaft, Rechnungswesen, Sprachen, Kulturtourismus

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Grundlagen

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