Richard Einöder
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Richard Einöder
- 2 Jahre und 7 Monate, Apr. 2022 - Okt. 2024
HR Consultant
epunkt GmbH
HR Beratung und Interims Management - HR Interims Management - Planung und Umsetzung von HR Projekten - Expertise in Prozessoptimierung, Recruiting, arbeitsrechtlichen Fragen - Einsätze On-Site bei unseren Kunden
Teamlead Recruiting für die Bereiche Engineering und Supply Chain Management
Recruiter für technische und wirtschaftliche Positionen für den marktführenden Personaldienstleister in Österreich. Begleitung des gesamten Personalbeschaffungsprozesses von der strategischen Planung bis zum Dienstvertrag. Fokus auf die Profile: Maschinenbau Elektrotechnik Hardware / Elektronikentwickler Technisches Management Einkauf Supply Chain Management Produktionsplanung, SAP, AV Qualitätsmanagement Sales, Account Management Assistenzpositionen Human Resources / HR
- 2 Jahre und 5 Monate, Jan. 2016 - Mai 2018
Recruiter Engineering
Experis (ManpowerGroup)
Recruiting im Fachbereich Engineering für technisches Personal Personalsuche und -auswahl über interne Datenbanken und soziale Medien Führen von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen Kontinuierlicher Aufbau und Pflege des Kandidatenpools Vollständige Begleitung des Recruiting-Prozesses von der Erstellung eines Anforderungsprofils bis zum Dienstvertrag
- 2 Jahre und 4 Monate, Feb. 2015 - Mai 2017
Trainer in der Erwachsenenbildung (freiberuflich)
WIFI
- 7 Jahre, Jan. 2009 - Dez. 2015
Trainer in der Erwachsenenbildung
ALGE-EDV Consulting
Ausbildung von Richard Einöder
- 7 Jahre und 2 Monate, Okt. 2007 - Nov. 2014
Psychologie
Universität Wien
Wirtschaftspsychologie und Diagnostik Schwerpunkt: Human Resources, Eignungsdiagnostik
- 4 Jahre und 11 Monate, Sep. 2001 - Juli 2006
HBLA für Tourismus und wirtschaftliche Berufe
Betriebs- und Volkswirtschaft, Rechnungswesen, Sprachen, Kulturtourismus
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Spanisch
Grundlagen
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