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Robert Knemeyer

Inhaber, Interim-Personalleiter, Optimierungsmanager & Initiator "Der Turnaround in HR", KPI HR PROJEKT- & INTERIMSMANAGEMENT
Friedrichsdorf-Köppern, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Optimierung der Personalarbeit
Analyse im HR Bereich
Realisierung von Maßnahmen
Interimsmanagement
Entgeltabrechnung
Compensation & Benefits
Personaladministration
Personalcontrolling
Personalbeschaffung
Betriebliche Altersversorgung
HR-Prozesse
Personalauswahl

Werdegang

Berufserfahrung von Robert Knemeyer

  • Bis heute 20 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2005

    Interim-Personalleiter, Optimierungsmanager & Initiator "Der Turnaround in HR"

    KPI HR PROJEKT- & INTERIMSMANAGEMENT

    http://www.optimierung-hr.com/ https://www.youtube.com/watch?v=7dn4Mh5slFY

  • 8 Jahre und 9 Monate, Apr. 1996 - Dez. 2004

    Personalreferent/HR Manager

    Köllmann, TDS, Dell, Reisebank

Ausbildung von Robert Knemeyer

  • Wirtschaftswissenschaft

    FernUni Hagen

    Hauptfächer: Personalwirtschaft, Unternehmensnachfolge, Personalführung Diplomarbeit: Fehler im Rekrutierungsprozess Semesterarbeit: Führungsnachfolge und Führungswechsel in Unternehmen

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

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