Zoran Stefanović
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Zoran Stefanović
- Current 1 year and 10 months, since Aug 2024
Global Head of HR
Manage Now GmbH
- Current 3 years and 5 months, since Jan 2023
HR Consultant
INITSOL GmbH - Independent IT Solutions
- Current 23 years and 5 months, since Jan 2003
HR Consultant
Stefanovic Consultancy
- 2 years, Jan 2023 - Dec 2024
Business Coach
Cloudwood Tech GmbH
- 5 years and 3 months, May 2019 - Jul 2024
Head of Human Resources
XELANED GmbH
Personalmanagement, Personalbeschaffung...
- 5 years and 1 month, Apr 2014 - Apr 2019
HR Manager
Citycomp Service GmbH
Ausbau und Personalbeschaffung für die IT-Service-Belegschaft, Verwaltung und einzelne Service-Abteilungen. Betreuung der bestehenden Mitarbeiter. Aufbau der Niederlassungen in Österreich und Schweiz sowie Betreuung der Mitarbeiter. Entwicklung von Schulungsmodellen und On-Boarding Prozessen. Konzeption und Implementierung von HR-Prozessen sowie des gesamten HR-Managements.
Recruiting im Bereich IT und Engineering. Recruiting, Personalvermittlung, ANÜ, Werkverträge. Key-Account Management. Coaching und Ausbildung von neuen Kollegen im Vertrieb und im Recruiting.
- 2 years and 5 months, Jun 2003 - Oct 2005
Manager Ressource & Project Management
Softline AG
(ehemals Prometheus GmbH) Recruiting im Bereich IT und Engineering in zahlreichen Branchen. Key-Account Management. Coaching von neuen Kollegen im Vertrieb und im Recruiting. Projektmanagement für IT-Rollout-Projekte.
- 2 years and 8 months, Oct 2000 - May 2003
Personalleiter
DEBUS TK-Service GmbH
(ehemals DEBUS Telekommunikation GmbH) Personalbetreuung an allen Standorten in Deutschland (München, Garching/Alz, Berlin, Regensburg, Düsseldorf). Personalentwicklung (Gründung der DEBUS-Akademie, Durchführung von Assessment Center). Einführung eines Tarifvertrages. Begleitung von zwei Betriebsübergangen §613a BGB.
(ehemals TESSAG SAG-Abel Kommunikationstechnik GmbH & Co. KG) Ausbau und Personalbeschaffung für die Service-Mannschaft sowie die Verwaltung und die einzelnen Service-Abteilungen. Betreuung der Fusion mit der SAG (RWE). Betreuung der Niederlassungen in Süddeutschland, Österreich, Schweiz. Entgeltabrechnung. Mitarbeiterbetreuung.
Ausbildung von Zoran Stefanović
- 1999 - 2001
Personalmanagement, Personalwesen
IHK
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
French
Italian
Japanese
Russian
A1-A2 (Grundkenntnisse)
Bulgarisch
A1-A2 (Grundkenntnisse)
Kroatisch
C1 (Fließend)
Serbisch
C1 (Fließend)
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