Roland Kolhagen

Angestellt, Leiter Controlling, DynITEC GmbH
Troisdorf, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Aufbau und Umsetzung neuer kaufmännischer Struktur
Financial Due Diligence
Steuerung von Integrationsprozessen
Businesspläne
Fokus und Optimierung Working Capital
Verbesserung Berichtsprozesse
Interkulturelle Kompetenz
Auslandserfahrung
Berichterstattung und Analyse

Werdegang

Berufserfahrung von Roland Kolhagen

  • Current 1 year and 5 months, since Jan 2025

    Leiter Controlling

    DynITEC GmbH

  • Current 9 years and 6 months, since Dec 2016

    Controlling

    Dynamit Nobel GmbH

  • 3 years and 6 months, Jul 2013 - Dec 2016

    Chief Financial Officer Region IMEA

    TÜV Rheinland Middle East L.L.C.

    CFO für die Region India, Middle East, Africa inklusive Bangladesh und Türkei

  • 2 years and 5 months, Feb 2011 - Jun 2013

    Chief Controlling Officer (CCO) Business Stream Mobility / Training & Consulting

    TÜV Rheinland AG

  • 5 months, Sep 2010 - Jan 2011

    Corporate Controller

    TÜV Rheinland AG

  • 4 years and 3 months, Jul 2006 - Sep 2010

    Controller

    Deutz AG

    - Berichterstattung und Kommentierung der Monatsabschlüsse - Soll-Ist-Analyse und Ausarbeiten von Handlungsempfehlungen - Leitung des Budgetprozesses von Gemeinkosten - F&E-Controlling - Beteiligungscontrolling - Mitarbeit an der Mittelfristplanung - Verantwortlich für den kaufmännischen Teil von Businessplänen

  • 1 year, Jul 2005 - Jun 2006

    Leiter Austauschmotorenwerk (komm.)

    DEUTZ AG

    Gesamtverantwortung für das Werk Duisburg - Umsatz- und Ergebnisverantwortung - Durchführung von Investitionen - Personalverantwortung für bis zu 15 MItarbeitern

  • 2 years and 1 month, Jun 2003 - Jun 2005

    Leiter Kaufmännische Steuerung

    DEUTZ AG

    - Definition und Einführung neuer kaufmännischer Strukturen - Kalkulation neuer Erzeugnisse - Ergebnissteuerung - Assetmanagement, verantwortlich für Inventuren - Budgetierung von Absatz, Umsatz, EBIT, Investitionen, Personal- und Gemeinkosten - Personalverantwortung für 3 Mitarbeiter

  • 1 year and 10 months, Aug 2001 - May 2003

    Assistent des Vorstandsvorsitzenden

    DEUTZ AG

    - Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen - Durchfürhung von Projekt- und Sonderaufgaben - Koordination und Protokollierung von Vorstandssitzungen und anderer Gremien - Nachverfolgen und Nacharbeiten von Sitzungen - Verantwortlich für das Back-up-Team bei der Hauptversammlung

  • 1 year and 3 months, May 2000 - Jul 2001

    Referent Beteiligungscontrolling

    DEUTZ AG

    - Permanentes Controlling durch Soll-Ist-Vergleich - Ausarbeiten von Gegensteuerungsmaßnahmen - Mitarbeit bei der Budgeterstellung der Beteiligung - Zentraler Ansprechpartner in allen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen

  • 5 months, Dec 1999 - Apr 2000

    Referent Beteiligungscontrolling

    Deutsche Telekom AG

    - Begleitung und Unterstützung bei der Budgeterstellung der Tochtergesellschaften - Soll-Ist-Analyse - Unterstützung bei Sonderprojekten - Mitwirkung bei Entscheidungsvorlagen für die Übernahme potentieller Fremdfirmen

  • 2 years and 1 month, Nov 1997 - Nov 1999

    Referent Beteiligungscontrolling

    DEUTZ AG

    siehe Beteiligungscontrolling DEUTZ AG von Mai 2000 bis Juli 2001

  • 1 year and 4 months, Jul 1996 - Oct 1997

    Sachbearbeiter Unternehmensfinanzierung

    DEUTZ AG

    - Sonderauswertungen im Rahmen des Sanierungsprozesses - Finanzberichterstattung für die AG und den Konzern - Rollierende Einnahmen- und Ausgabenvorschau - Abstimmung mit der Kontendisposition - Durchführung von Geldtransfers innerhalb des Konzerns - Kontakt zu Kreditinstituten und Wirtschaftsprüfern

Ausbildung von Roland Kolhagen

  • Betriebswirtschaft

    Fachhochschule Aachen

Sprachen

  • German

  • English

    C1 (Fließend)

  • Spanish

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

XING – Das Jobs-Netzwerk

  • Über eine Million Jobs

    Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.

  • Persönliche Job-Angebote

    Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.

  • 21 Mio. Mitglieder

    Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.

  • Kostenlos profitieren

    Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z