Sabina Ille

Englisch Unterricht in Tansania, Arusha

Englisch Unterricht, Fundraising, CSR, Waisenhaus und freie Schule in Kenya

Koordination und Lead des End-to-End Recruiting-Prozess, vom ersten Briefing bis zum Vertragsabschluss, Organisation und Teilnahme an verschiedenen Employer Branding-Aktivitäten (Karrieremessen, Alumni-Veranstaltungen etc.), Aufbau und Pflege von Netzwerken Hochschulen sowie zu Universitäten, Kontinuierliche Verbesserung des Recruiting-Prozesses, um eine gute Candidate Experience sicherzustellen, Mitarbeit an innovativen HR Projekten, z.B. Implementierung eines Mitarbeiterempfehlungstools

Verantwortlich für Rekrutierung in der Deutschschweiz (Zürich, Basel), Ansprechpartner für Hiring Manager und Kandidaten, Hochschulmarketing, Integration neuer Mitarbeiter, Global Sourcing über Direktansprach, Employer Branding, Netwerkaufbau zu HR & Recruiting Professionals, Praktikantenbetreuung und Mentoring/ Coaching, Einführung eines Mitarbeiterempfehlungstools, Prozessoptimierung im Bereich Recruiting, Trainings Social Recruiting/Social Media Marketing, Mitarbeiterführung HR Assistant und Praktikanten

Messen im In- und Ausland, Galas, Kongresse, Events inklusive Kinderbetreuung, Promotion, Service ( u.a Fußball WM 2006, Edeka Messe, Spielwarenmesse, 1. FCN Spiele Nürnberg, Embedded World, Interzoo Messe, Edelmetall und Rohstoff Messe, Internationaler Autosalon Genf 2012, toom Baumarkt 100 Tage Fest, easyCredit, Russian Standard Wodka Promotion ,Ricola Promotion, SPSS Messe)

aktive Rekrutierung von Kandidaten weltweit durch Social Media tools, Betreuung, Begleitung und Beratung der Bewerber während des gesamten Recruiting Prozesses, Erstellung von Empfehlungen, Telefoninterviews, Bewerbervorauswahl, Bewerbermanagement, Terminkoordination

Bewerbervorauswahl, Erstellung von Anforderungsprofilen, Schreiben von Empfehlungen, Neugestaltung des Internetauftrittes zur Dienstleistungsbeschreibung Personal, Marktanalysen, Internetrecherchen, Mitwirkung bei der Informationsbroschüre, Öffentlichkeitsarbeit, Mitgliederbetreuung, Übersetzung von Kursunterlagen der Seminare, Verschicken von Einladungen, telefonische Korrespondenz, Datenbankpflege und- aktualisierung

Unterstützung im täglichen Arbeitsalltag, Schreiben von Vermerke und Sachständen, Organisation von Events, Vorbereitung von Interview Termine , Übersetzungen Französisch und Rumänisch, Unterstützung der Sprachkampagne: Deutsch- Sprache der Ideen, Erarbeitung von Konzepten, Auswahl von Stipendiaten, Telefoninterviews, Konzept für Auswahlverfahren der angehende Attachés, Außentermine

Unterstützung im Recruiting & Personalmarketing (Bewerbermanagement , Contract Management, Payroll, Terminkoordination), Anzeigenschaltung, Bewerberscreening Vorauswahl, Ansprechpartner nur für internationale Mitarbeiter, Übersetzungsarbeit Englisch und Französisch

Content Management, Aktualisierung der SIEMENS Homepage

Process Management, Unterstützung eines Benchmark Projektes, Vor- und Nachbereitung von Fragebögen, Außentermine

Human Resources, Internationales Marketing, International Management

Schwerpunkte: Personalführung und -entwicklung, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie, Marketing

französisch- und englischsprachiges Auslandsjahr mit ERASMUS Stipendium E.B.B.S Zusatzzertifikat und Doppelabschluss Bachelor (European Bachelor Business Science)

Schwerpunkte: Human Resource Management, International Management, Innovation Management, Marketing