Sabine Gläser

HP Naturheilverfahren, HP Psychotherapie, HP Ästhetische Medizin, Hypnose

Managementberatung; Entwicklung und Dokumentation von Karriereprofilen, Zeugnisse und Referenzen für das Leitende Management

Grundlagen der Psychologie, Kinderpsychologie, Gesundheitspsychologie, Ge-sprächsführung und Kommunikation, Motivation, Personenwahrnehmung, Per-sönlichkeitsentwicklung, Persönlichkeitspsychologie, Bewerbungstraining, Ar-beitszeugniserstellung, Zeitmanagement und Organisation, Berufsstrategien für Frauen u.ä.m.

Aufbau und Leitung der Personalentwicklung, inklusive Erarbeitung und Umsetzung des übergreifenden Personalentwicklungskonzeptes; Schaffung der Voraussetzungen für eine gezielte Personalentwicklung mit Entwicklung eines Personalbeurteilungssystems, Erstellung und Überprüfung von Stellenbeschreibungen sowie Entwicklung eines innerbetrieblichen Laufbahnmodells; Detaillierung des Personalentwicklungsprogramms mit Ermittlung der Personalentwicklungsbedarfe, etc.

Leitung der Personalabteilung, Handlungsvollmacht für den Personalbereich, Bankvollmacht; Leitung und verantwortliche Abwicklung der Lohn- und Gehalts-abrechnungen, inklusive Lohnbuchhaltung; Bewerber- und Mitarbeiterbetreu-ung; Personalakquisition; Mitarbeiterförderung; Begleitung des Leitenden Managements und der Mitarbeiter beim turnusmäßigen Mitarbeiterbeurteilungsprozess; Klärung von Grundsatzfragen und Erstellung von Betriebsvereinbarungen;

Aufbau und Leitung der Personalabteilung; Betreuung von zuletzt 42 verschiede-nen Dienstleistungsgesellschaften; Erstellung und Aufbereitung von relevanten Personaldaten; Entwicklung und Einführung von einheitlichen Anstellungs- und Dienstverträgen; Abwicklung der Gehaltsabrechnung für 8 Gesellschaften; Betreuung der Mitarbeiter im Sinne der Personalentwicklung; Vorbereitung von Einstellungen, etc.

Vollzeitstudium, nebenberuflich