Sabine Hanisch
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Sabine Hanisch
Mir ist es als Mensch wichtig, mit allen auf Augenhöhe zu kommunizieren. Das beeinflusst auch meine Arbeit bei Futura Personalentwicklung GmbH, für die ich seit März 2002 in unterschiedlichen Rollen tätig bin - seit Oktober 2020 nunmehr als Geschäftsführerin. Für mich steht immer der Mensch mit seinen Bedürfnissen im Vordergrund.
- 13 years and 11 months, Apr 2002 - Feb 2016
Verwaltungsangestellte / Assistentin der Geschäftsführung
Futura BCQ mbH
Controlling / ESF-Sachbearbeitung / Kalkulationen / Mittelüberwachung / Projektcontrolling und -abrechnung / Aufgaben in der Organisation und Qualitätsüberwachung / Personalsachbearbeitung / vorbereitende Buchhaltung
- 7 years and 2 months, Apr 2002 - May 2009
Rechtsanwaltsfachangestellte / Verwaltungsangestellte
RA Hans-Heinrich Braul
Rechtsanwaltsfachangestellte bei RA Braul und Verwaltungsangestellte bei FUTURA BCQ mbH: Sekretariatsaufgaben / Kalkulationen / Mittelüberwachung / Abrechnung / Personalsachbearbeitung / vorbereitende Buchhaltung / allgemeine und ESF-Sachbearbeitung
- 1 year and 6 months, Oct 2000 - Mar 2002
Rechtsanwaltsfachangestellte
RAe Markert pp
Studienbegleitend: Sekretariatsaufgaben / Mandantenbetreuung / Mahnwesen/Zwangsvollstreckung / Interne Ansprechpartnerin EDV
- 1 year and 3 months, Jul 1999 - Sep 2000
Rechtsanwaltsfachangestellte
RA Hans-Joachim Wiebe
Mahnwesen / Zwangsvollstreckung / einfache Fallvorbereitung und -begleitung
Ausbildung von Sabine Hanisch
- 1 year, Oct 2021 - Sep 2022
New Work Management
Institut für interdisziplinäre Arbeitswissenschaft
Wie kann die Arbeit der Zukunft gestaltet werden?
- 11 months, Jul 2021 - May 2022
Systemische Kompetenzen für Fach- und Führungskräfte
Bildungsverein Soziales Lernen und Kommunikation e.V.
Systemisches Denken und Handeln erweist sich als gute Grundlage, um Menschen in Organisationen zu führen. Es gilt, das Beziehungssystem zwischen Mitarbeiter*innen und Organisation zu gestalten und tragfähige Arbeits- und Kommunikationsprozesse zu etablieren und nachhaltig zu stabilisieren. Ressourcen- und lösungsorientiert zu arbeiten hat hier eine große Bedeutung, um in der Lage zu sein, sich selbst, das Team und damit auch die Organisation weiterzuentwickeln.
- 8 months, May 2018 - Dec 2018
TrainerInnen-Weiterbildung
QuBe -Bildungswerk ver.di in Niedersachsen e.V.
Lehr- und Lernprozesse planen Methoden und Didaktik, Marketing für TrainerInnen Atmung und Stimme TrainerInnen als SpezialistInnen für Kommunikation I TrainerInnen als SpezialistInnen für Kommunikation II
- 2 years and 3 months, Nov 2015 - Jan 2018
Betriebswirtschaft
Bildungswerk der Nds. Wirtschaft gGmbH
Arbeitsmethodik Marketing-Management Bilanz- und Steuerpolitik des Unternehmens Rechtliche Rahmenbedingungen der Unternehmensführung Europäische und internationale Wirtschaftsbeziehungen Unternehmensführung Unternehmensorganisation und Projektmanagement Personalmanagement
- 7 months, Sep 2012 - Mar 2013
Controlling
VHS Hannover
Kosten- und Leistungsrechnung II - Grundlagen und strategisches Controlling - Operatives Controlling - Berichtswesen und Frühwarnsysteme
- 2 years, Oct 2004 - Sep 2006
Rechtspflege
Technische Fachhochschule Berlin
- 3 years, Aug 1996 - Jul 1999
Ausbildung
RAe Markert pp
Sprachen
German
English
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
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