Sabine Konieczny

HR-Exzellenz mit Change Kompetenz | Berater | Coach für HR und ihre People

Inhaberin, HR-Exzellenz mit Change Kompetenz | Consulting, Coaching und Training, KoCo HR-Consulting
Abschluss: Dipl.-Ökonomin, Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover
Metropolregion Hamburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

HR-Strategie
Systemische Beratung
Change Management
Kulturentwicklung
Führungskräfteentwicklung
Business Coaching
Führung
Organisationsentwicklung
HR Consulting
HR Project Management
Potenzialentwicklung
HR-Prozesse und Systeme
Digitale Transformation
Employer Branding
Mitarbeiterbindung
Personaldiagnostik
Talentmanagement
Succession Planning
Führungskräftetraining
Interimsmanagement
Arbeitsrecht
Kundenorientierung
Entrepreneurship
Leadership
Führungserfahrung
Problemlösungskompetenz
Kreativität
innovativ
Empathie
Engagement
Organisationstalent
Selbstständigkeit
Soziale Kompetenz
Verhandlungsgeschick

Werdegang

Berufserfahrung von Sabine Konieczny

  • Bis heute 3 Jahre und 1 Monat, seit Jan. 2023

    HR-Exzellenz mit Change Kompetenz | Consulting, Coaching und Training

    KoCo HR-Consulting

  • 1 Jahr und 6 Monate, Juli 2021 - Dez. 2022

    HR Director, Mitglied der Geschäftsleitung

    Sweet Tec GmbH
  • 12 Jahre und 9 Monate, Okt. 2008 - Juni 2021

    Personalleiterin, Mitglied der Geschäftsleitung

    Laurens Spethmann Holding Aktiengesellschaft & Co. KG
  • 2 Jahre und 9 Monate, Jan. 2006 - Sep. 2008

    Werkspersonalleiterin

    Nestlé Group
  • 3 Jahre und 5 Monate, Aug. 2002 - Dez. 2005

    Beraterin Personalmanagement

    selbständig

  • 13 Jahre und 1 Monat, Juli 1989 - Juli 2002

    zuletzt als Abteilungsleiterin Personal

    Bosch Gruppe

Ausbildung von Sabine Konieczny

  • 4 Jahre und 7 Monate, Okt. 1984 - Apr. 1989

    Wirtschaftswissenschaften

    Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover

    Schwerpunkte im HR-Bereich

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

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