Harald Schirmer

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Mobil, Germany

Skills

Digitale Transformation
New Work Style
Speaker
New Work
Social Business Experte
Organisationsentwicklung
Kulturentwicklung
Change Management
Coaching
3 Jahre Expatriot USA
Social Collaboration Strategie
Trainer
Working Out Loud
Prozessoptimierung
Leading Change
Engagement
Führung virtuelle Teams
inter-cultural competence
Visionär
Flexibilität
Führungskräfteentwicklung
Business-Netzwerke
Community Management
Datenanalyse
Business Intelligence
Strategieentwicklung
IT-Consulting
Projektmanagement
Systemische Beratung
Führungserfahrung
Selbstständigkeit
Auslandserfahrung
Technisches Verständnis
Analytisches Denken
Zielstrebigkeit
Technologie
Beratung

Timeline

Professional experience for Harald Schirmer

  • Current 9 months, since Nov 2024

    Geschäftsführer

    Corporate Learning Community gUG

    Die Corporate Learning Community (CLC) ist mit über 11.000 Mitgliedern das größte Netzwerk für zukunftsorientiertes Lernen im deutschsprachigen Raum. (physisch, hybrid, digital) Es verbindet Menschen, die über die enorme Vielfalt im Netzwerk, innovativ, disruptiv aber praktikabel sich selbst und die Lernkultur in Organisationen transformieren. Unser Ziel ist es, in Organisationen Freude am Lernen zu fördern, und positive Wirkung zu erzielen.

  • Current 11 years and 7 months, since Jan 2014

    Manager Digital Transformation and Change

    Continental AG

    Leitung von Kommunikation, Wissensmanagement und Change-Management für das globale KI-Strategieprojekt (Design, Akzeptanz, Lernreise, Implementierung) Projektleitung Migration und Einführung "Office 365 - New Work Style" für 140.000 Mitarbeitende in 60 Ländern Konzeption und Implementierung "Future Work Flexibility 2.0" global, Rahmen für Remote-, Mobile- und Hybrid-Arbeit in 60 Ländern Aufbau und Führung einer globalen Transformatoren-Netzwerk-Organisation mit 4.500 Freiwilligen

  • 15 years and 7 months, Jun 1999 - Dec 2014

    Leitung

    DMI Fotografie & Webdesign

    Unternehmensberatung, Darstellung von interessanten Unternehmen oder Themen, Gesamtkonzeption und Umsetzung sowie Fotografie, Bildjournalismus, Pressefotos, Studio-, Event- & Sportfotografie...

  • 2 years and 1 month, Dec 2011 - Dec 2013

    Change Management Expert

    Continental AG

    Entwicklung und Implementierung eines globalen Change-Management-Frameworks für HR, Abstimmung digitaler Strategien mit Bedürfnissen der Belegschaft, in enger Zusammenarbeit mit dem CHRO Einführung von Enterprise Social Networking mit 400 Change Agents in 50 Ländern, Schaffung einer Plattform zur vernetzten Zusammenarbeit – gefördert durch CFO und CHRO Leitung der weltweiten Einführung und messbaren Adoption von Unternehmenswerten für 155.000 Mitarbeiter*innen in Büro und Produktion

  • 2 years and 5 months, Jul 2009 - Nov 2011

    Analyst / Architekt F&E System-Infrastruktur

    TEMIC Telefunken microelectronic GmbH

    Entwicklung einer Business-Networking-Plattform für 6.000 Nutzer weltweit, Ermöglichung verbesserter, vernetzter Zusammenarbeit und interaktivem Wissensaustausch Stabs-Stelle zur Optimierung von Produkt-Lebenszyklus Prozessen, funktions-übergreifender Kommunikation, globalem Dokumentenmanagement und Freigabesystemen durch Nutzung Datenanalyse und evidenzbasierte Lösungen

  • 2 years and 7 months, Jan 2008 - Jul 2010

    Leitung

    FotoSchirmer

    Fotografie, Bildjournalismus, Pressefotos, Studio-, Event- & Sportfotografie...

  • 12 years and 10 months, Mar 1995 - Dec 2007

    Leitung

    DMI Event Service

    Mobildisco (Hochwertiges Ton und Lichtequipment, DJ, Multimedia) für exklusive Veranstaltungen - Hochzeiten, Firmenfeiern, Jubiläen

  • 1995 - 2005

    Sprecher, Zeitmessung, Ergebnisverarbeitung

    Grabmayer Turnierservice

    Turnierservice, Zeitmessung, Ergebnisverarbeitung, Ansage (nat/int), Großanzeigen

  • 2 years and 5 months, Apr 1996 - Aug 1998

    Quality Assurance (Senior Electronic), Network Administrator, Software Trainer

    Temic microelectronic of North America

    Senior Electronic Technician im TTC Temic Troy Technical Center, Michigan – Leitung Qualitätslabor, Leitung IT-Bereich, Projektleitung Adaptive Cruise Control, Zusammenarbeit mit UMTRI (University of Michigan Transportation Research Institute) und LEICA

Educational background for Harald Schirmer

  • 1 year and 3 months, Mar 2022 - May 2023

    Masters of Business Administration

    ThePowerMBA

    Business Strategie, Unternehmertum, Marketing, Innovation & Digitale Transformation

  • 10 months, Jun 2016 - Mar 2017

    Systemisches Coaching und Teamentwicklung

    ISB Wiesloch (Institut für Systemische Beratung)

  • 10 months, Jun 2013 - Mar 2014

    Systemische Organisationsentwicklung und Change Management

    ISB Wiesloch (München)

    Diagnose, Architektur, Kultur, Veränderungsprozesse, Implementierung, Intervention, Methoden, Haltung, Standortbestimmung

  • Webdesign, User Interface

    Webmasters Akademie

Languages

  • German

    First language

  • English

    Fluent

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