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Sabine Reichert

#stuttgartvonberuf

Beamtet, Personalmarketing und strategisches Recruiting, Sachgebietsleitung, Landeshauptstadt Stuttgart
Abschluss: Qualifikation für den höheren Verwaltungsdienst, Führungsakademie Baden-Württemberg
Stuttgart, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Arbeitsrecht
Tarifrecht
hohe Motivation
Personaladministration
Beamtenrecht
Personalmarketing
Flexibilität
Überzeugungskraft
Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit
Selbstständigkeit
Entscheidungsfähigkeit
Kreativität
sehr gute Ausdrucksweise
ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
hohe Sozialkompetenz
Durchsetzungsvermögen
Personalbeschaffung
Belastbarkeit
Engagement
Zielstrebigkeit
Projektmanagement
Personalbetreuung
Arbeitgeber
Personalmanagement
Bewerbermanagement
Führungserfahrung
Führungskompetenz
Teamleitung
Motivation

Werdegang

Berufserfahrung von Sabine Reichert

  • Bis heute 1 Jahr, seit Juli 2024

    Personalmarketing und strategisches Recruiting, Sachgebietsleitung

    Landeshauptstadt Stuttgart

    Sachgebietsleitung Personalmarketing und strategisches Recruiting, stellvertretende Dienststellenleitung Personalwirtschaft

  • 6 Jahre, Juli 2014 - Juni 2020

    Leiterin Personalmarketing, stv. Teamleitung Grundsatz Personalservice

    Landeshauptstadt Stuttgart

  • 14 Jahre, Juli 2000 - Juni 2014

    Stv. Abteilungsleitung Personal

    Universität Heidelberg

Ausbildung von Sabine Reichert

  • 2 Monate, Juni 2018 - Juli 2018

    Aufstiegslehrgang vom gehobenen in den höheren Verwaltungsdienst

    Führungsakademie Baden-Württemberg

    Ausbau der sozialen und methodischen Kompetenzen mit einer anschließenden zweitätigen Abschlussprüfung in Form eines AC.

  • 3 Jahre und 10 Monate, Sep. 1996 - Juni 2000

    Hochschule für öffentliche Verwaltung Kehl

    Schwerpunkt Controlling

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Spanisch

    Grundlagen

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