Sabine Steeg

Operative HR-Betreuung für ca. 300–400 Mitarbeitende: Payroll mit VEDA, Zeitwirtschaft, Personaladministration, On- & Offbording, Bescheinigungswesen, JobRad, Dienstwagen, Prämien, BEM-Koordination, HR-Auswertungen sowie Mitarbeit an Digitalisierungs-, Onboarding- und Prozessoptimierungsprojekten, Ausbilder und Ausbildungskoordinatorin,Rekruting.

Payroll Projekttätigkeit mit SAP

Operative HR-Betreuung für ca. 100-150 Mitarbeitende: Payroll mit Zvoove, Zeitwirtschaft, Personaladministration, Ein- und Austritte, Bescheinigungswesen, JobRad, Dienstwagen, Prämien, HR-Auswertungen sowie Mitarbeit an Digitalisierungs-, Onboarding- und Prozessoptimierungsprojekten.

Zu meinem dortigen Aufgabengebiet zählten unter anderem die Führung von etwa 50 Mitarbeitern, die Einhaltung der dortigen Wellnessstandards und die strategische Weiterentwicklung des Beauty-Angebots unter Berücksichtigung des jährlichen Budgets. Dazu kam die Betreuung unserer anspruchsvollen Gäste, die Durchführung von verschiedene Behandlungstreatments, das Ausbilden der Kosmetik Auszubildenden und die Kontrolle der Kosten- und Behandlungsqualität.

Zu meinem dortigen Aufgabengebiet zählten unter anderem die Führung von etwa 10 Mitarbeitern, die Einhaltung der dortigen Wellnessstandards und die Weiterentwicklung des Beauty-Angebots unter Berücksichtigung des jährlichen Budgets. Dazu kam die Betreuung unserer anspruchsvollen Gäste, die Durchführung von verschiedene Behandlungstreatments und die Kontrolle der Kosten- und Behandlungsqualität.

Zu meinem dortigen Aufgabengebiet zählten unter anderem die Durchführung von verschiedenen Behandlung-, und Kosmetiktreatments nach Vorgaben von Babor und Klapp. Dazu kam die Betreuung unserer anspruchsvollen Gäste, sowie Verkaufsgespräche führen, Terminieren und diverse Rezeptionstätigkeiten am Hotelempfang wie Check in und Check out.

Zu meinem dortigen Aufgabengebiet zählten unter anderem die dortige Spa Mangerin zu unterstützen bei der Einführung und Einhaltung der Lindner-Standarts, sowie der Erstellung des Mitarbeiterhandbuchs , erstellung des Qualitäts- und Sauberkeitsstandarts und Durchführung von Behandlundlungs- und Kosmetiktreatments.

Betreuung der Hotelgäste