Sandra-Melissa Kadric
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Sandra-Melissa Kadric
Leitung und Entwicklung des Gesamtbereichs HR; Definition und Pflege aller HR-Geschäftsprozesse; Planung und Umsetzung der strategischen Bereichsentwicklung; Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden, Führungskräfte und Geschäftsführung in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen; Auswertung relevanter Personalkennzahlen und Ableitung erforderlicher Maßnahmen; Schnittstelle zum Trumpf-Konzern in allen HR-Themen; Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und internationalen HR-Kollegen
- 1 Jahr, Nov. 2022 - Okt. 2023
Head of Local People & Culture / Prokurist
SolydEra GmbH
Ansprechpartner und Berater für alle Mitarbeitenden und Führungskräfte; Vorbereitung, Abstimmung und Umsetzung personeller Maßnahmen; Gestaltung, Steuerung, Weiterentwicklung und Ausbau von bestehenden/weiteren HR Prozessen und Tools; Steuerung und Implementierung von HR-Maßnahmen sowie Konzeption und Begleitung von Change-Management-Prozessen; Personalentwicklungskonzepte, Nachwuchsgewinnung, -förderung und Ausbildung; Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat; Zusammenarbeit mit den internationalen HR-Kollegen
- 3 Jahre und 10 Monate, Jan. 2019 - Okt. 2022
HR-Manager
Engineering Dobersek GmbH
Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personal- relevanten Fragestellungen; Einleitung und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen sowie Unterstützung im Tagesgeschäft; Vertragsgestaltung, -verhandlung und -management; Mitarbeitergespräche; Recruiting und Onboarding; Planung und Umsetzung im Bereich Mitarbeiterentwicklung und –bindung; Erstellung und Anpassung von Richtlinien und Leitfäden; Sonderaufgaben und Veränderungsprozesse im HR-Bereich
- 6 Monate, Juli 2018 - Dez. 2018
Referentin der Geschäftsführung
RHZ Handwerks-Zentrum GmbH
Anfertigung juristischer Stellungnahmen; Erstellung betrieblicher Ausbildungsrahmenpläne für fünf Gewerke; Durchführung von Marktanalysen zur Vorbereitung von Tarifverhandlungen; Entwicklung und Bearbeitung von Konzepten bezüglich des Themas Mitarbeitergespräche; Unterstützung der Geschäftsführung im Rahmen allgemeiner Personalthemen
- 3 Monate, Apr. 2018 - Juni 2018
Praktikantin der Geschäftsführung
RHZ Handwerks-Zentrum GmbH
Konzepte, Analysen und Statistiken; Strategische Gutachtenerstellung mit entsprechenden Lösungsansätzen
- 3 Jahre und 6 Monate, Apr. 2014 - Sep. 2017
Tutorin
Westfälische Hochschule Gelsenkirchen Bocholt Recklinghausen
Tätigkeiten als Tutorin im Fachbereich Wirtschaftsrecht im Schwerpunkt Arbeitsökonomie
Teilnahme an Rechtsschutzberatungen; Fallbearbeitungen
Ausbildung von Sandra-Melissa Kadric
- 2 Jahre und 3 Monate, Sep. 2015 - Nov. 2017
Wirtschaftsrecht
Westfälische Hochschule Gelsenkirchen Bocholt Recklinghausen
Arbeitsrecht und Personal
- 4 Jahre und 3 Monate, Sep. 2011 - Nov. 2015
Wirtschaftsrecht
Westfälische Hochschule Gelsenkirchen Bocholt Recklinghausen
Arbeitsrecht und Personal
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Spanisch
Grundlagen
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