Sandra-Melissa Kadric

Angestellt, Head of HR, Ingeneric GmbH
Abschluss: Master of Laws (LL.M.), Westfälische Hochschule Gelsenkirchen Bocholt Recklinghausen
Baesweiler, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Prokurist
Master of Laws (LL.M.)
Management
Bachelor of Laws (LL.B.)
HR
Arbeitsrecht
Sozialrecht
Ausbildereignungsschein
Arbeitssicherheit
Wirtschaftsrecht
Vertragsrecht
SAP HCM
SAP FI
DATEV
Gutachten
Mehrwertanalysen
Ersparnisgenerierung
operative Personalarbeit
Vorbereitungen für Tarifverhandlungen
Corporate Identity/Corporate Design
Personalentwicklung und -bindung
Onboarding
Beraterfunktion für die Geschäftsleitung
Konzepterstellung
Ideenmanagement
Prozessbeschreibungen
Projektverantwortung
Gestaltungs- und Veränderungswillen
ziel- und ergebnisorientiertes Arbeitsverhalten
Diplomatie
Flexibilität
Zusammenarbeit mit Führungskräften
Diskretion
Loyalität
Termintreue
Out-of-the-Box-Thinking
Analysefähigkeit
unternehmerisches Denkvermögen
Team- und Kooperationsfähigkeit
Eigeninitative und Eigenverantwortung
Prioritäten zu setzen
Belastbarkeit in Stresssituationen

Werdegang

Berufserfahrung von Sandra-Melissa Kadric

  • Bis heute 2 Jahre, seit Nov. 2023

    Head of HR

    Ingeneric GmbH

    Leitung und strategische Weiterentwicklung des gesamten HR-Bereichs; Planung und Umsetzung der strategischen Bereichsentwicklung; Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden, Führungskräften sowie der Geschäftsführung in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen; Auswertung und Analyse relevanter Personalkennzahlen (KPIs); Schnittstelle zum TRUMPF-Konzern in sämtlichen HR relevanten Themen und Initiativen; Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat; Kooperation mit internationalen HR-Kollegen

  • 1 Jahr, Nov. 2022 - Okt. 2023

    Head of Local People & Culture / Prokurist

    SolydEra GmbH

    Ansprechpartner und Berater in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Belangen; Vorbereitung, Abstimmung und Umsetzung personeller Maßnahmen; Gestaltung, Steuerung und Weiterentwicklung von bestehenden sowie neuen HR-Prozessen und Tools Steuerung und Implementierung von HR-Maßnahmen; Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungskonzepten, einschließlich Nachwuchsgewinnung; Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat; Internationale Zusammenarbeit mit HR-Kollegen; Personal- und Führungsverantwortung

  • 3 Jahre und 10 Monate, Jan. 2019 - Okt. 2022

    HR-Manager

    Engineering Dobersek GmbH

    Beratung und Unterstützung in allen personalrelevanten Fragestellungen, sowohl operativ als auch strategisch; Einleitung und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen und Unterstützung im täglichen HR-Betrieb; Vertragsgestaltung, -verhandlung und -management; Recruiting und Onboarding; Planung und Umsetzung von Maßnahmen im Bereich Mitarbeiterentwicklung; Erstellung und Anpassung von Richtlinien und Leitfäden; Übernahme von Sonderaufgaben und Unterstützung bei Veränderungsprozessen im HR-Bereich

  • 6 Monate, Juli 2018 - Dez. 2018

    Referentin der Geschäftsführung

    RHZ Handwerks-Zentrum GmbH

    Anfertigung juristischer Stellungnahmen; Erstellung betrieblicher Ausbildungsrahmenpläne; Zusammenarbeit mit Betriebsräten; Marktanalysen für Tarifverhandlungen; Konzepte für Mitarbeitergespräche; Unterstützung der Geschäftsführung im Rahmen allgemeiner Personalthemen

  • 3 Monate, Apr. 2018 - Juni 2018

    Praktikantin der Geschäftsführung

    RHZ Handwerks-Zentrum GmbH

    Konzepte, Analysen und Statistiken; strategische Gutachtenerstellung mit entsprechenden Lösungsansätzen

  • 3 Jahre und 6 Monate, Apr. 2014 - Sep. 2017

    Tutorin

    Westfälische Hochschule Gelsenkirchen Bocholt Recklinghausen

    Tätigkeiten als Tutorin im Fachbereich Wirtschaftsrecht im Schwerpunkt Arbeitsökonomie

  • 4 Monate, März 2015 - Juni 2015

    Praktikantin

    DGB Rechtsschutz GmbH

    Teilnahme an Rechtsschutzberatungen; Fallbearbeitungen

Ausbildung von Sandra-Melissa Kadric

  • 2 Jahre und 3 Monate, Sep. 2015 - Nov. 2017

    Wirtschaftsrecht

    Westfälische Hochschule Gelsenkirchen Bocholt Recklinghausen

    Arbeitsrecht und Personal

  • 4 Jahre und 3 Monate, Sep. 2011 - Nov. 2015

    Wirtschaftsrecht

    Westfälische Hochschule Gelsenkirchen Bocholt Recklinghausen

    Arbeitsrecht und Personal

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Grundlagen

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