Sandra Keilwerth

- Unterstützung des Bereichs Monitoring/Reporting des Schadenregulierer- und Sachverständigen Pools mit Standardberichten, Analysen und Handlungsempfehlungen - Mitwirkung bei den Planungs- und Hochrechnungsprozessen - Ansprechpartnerin für Schnittstellenbereiche innerhalb der GDSM - Eigenständige ad-hoc Analysen und betriebswirtschaftliche Sonderanalysen für die Geschäftsführung und Führungskräfte - Projektarbeit

- Unterstützung des Bereichs Monitoring/Reporting des Schadenregulierer- und Sachverständigen Pools mit Standardberichten, Analysen und Handlungsempfehlungen - Mitwirkung bei den Planungs- und Hochrechnungsprozessen - Ansprechpartnerin für Schnittstellenbereiche innerhalb der GDSM - Eigenständige ad-hoc Analysen und betriebswirtschaftliche Sonderanalysen für die Geschäftsführung und Führungskräfte - Projektarbeit

Eigenständiges Erheben und Analysieren von Personalwirtschaftlichen Kennzahlen, Ableitung von Handlungsempfehlungen, Erstellen von Präsentationen und Vorlagen, Präsentation der Ergebnisse und Beratung der Auftraggeber, Planung, Überwachung und Steuerung des Sachkostenbudgets, Internes und externes Standardreporting, Second Level Support für Konzern Personalsysteme (SAP-HCM), Personal-Prozessmanagement, Projektarbeit, Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen des Unternehmens und der GD-Gruppe

Vergütungs- und Vertragsadministration für Vertriebspartner, Personaladministrative Umsetzung eines Sozialplanes (von Recherche Kündigungsfristen, Integrationsamtabstimmungen bis zum Versand der Schreiben), Bearbeiten von Sollsalden inkl. Mahnbescheid, Entwicklung und umsetzung eines Auftragsmanagementtools, Organisation des Freiwilligentages, Abteilungsübergreifende Abstimmungen

Organisation des Sekretariats, Unterstützung der Abteilungsleitung bei konzeptionellen Aufgaben, Projektassistenz, Releasekoordination, Unterstützung Maßnahmenplanung der GDSM, Organisation und Koordination von Projekt- und Lenkungsausschusssitzungen

Administrative und organisatorische Unterstützung der Abteilungs und Teamleitung, Koordination und Erstellung von Berichten und Auswertungen (BSC, KPI), Systembetreuung Kooperationsgeschäft, Releasearbeiten, Dokumentation nach AGSM, Projektarbeit, Führen von Kundengesprächen

Verwaltung des Projektportfolios, Erstellen monatlicher Statusberichte und regelmäßige Risikoberichte, Vorbereitung der Quartalsplanung, Einführung von Projektmanagementtools (Artemis/Star), Projektbetreuung und Controlling (Elternzeit von 03/2004-03/2007)

Organisation des Sekretariats, Erfassung und Pflege des Klientenstammes, Antragserfassung, Bestandsbetreuung, Korrespondenz mit Kunden und Gesellschaften, Erstellen und Aufbereiten von Zahlen und Statistiken

Buchung des Wareneinganges, Bearbeitung von Mahnungen, Schriftwechsel mit Lieferanten, Erstellen von Umsatzstatistiken, Beratung und Abwicklung von Finanzierungsanfragen

Organisation und Durchführung aller anfallenden Bürotätigkeiten, Durchsicht und Vorauswahl der eingehenden Bewerbungsunterlagen, Angebotsunterbreitung, Bedarfsaufnahme, Erstellen der Bewerberauswahllisten, Abrechnung der Vermittlerprovisionen

Entgegennahme und Bearbeitung von Ersatzteilbestellungen, Bearbeiten von Retouren und Reklamationen, Erledigung von Preisanfrage und Lieferterminanfragen, Klärung von technischen Fragen, Allgemeiner Schriftverkehr

Auftragsannahme, Disposition der Monteure, Einkauf, Verkauf, Lagerhaltung, Rechnungsstellung, vorbereitende Buchhaltung, Korrespondenz

Ziele und Anwendungsfelder, Quantitatives Personalcontrolling, Qualitatives Personalcontrolling, Prozessanalyse und -Optimierung, Rechtliche Aspekte, Implementieung Personalcontrolling

Betriebswirtin Personalwirtschaft

Ausbildung zur Einzelhandelskauffrau, Aufgabenschwerpunkte siehe weiteren Eintrag Elektro-Maier GmbH