Sandra Lehmann
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Sandra Lehmann
- Bis heute 9 Jahre und 3 Monate, seit Mai 2016
Senior HR Projekt Manager International
Sandra Lehmann
Senior HR Projekt Manager spezialisiert in Global Mobility, Compliance, International HR Prozesse and Analytics Ganzheitliches strategisches und operatives (internationales) HR Projektmanagement, z.B.: HR-Beratung zu Richtlinien, Prozessen, HR Reporting und Datenanalyse HR-Beratung zu Global Mobility Beratung und Implementierung zum Thema Outsourcing oder Übergabe an Shared Service Organisationen Operative und strategische Beratung bei internationalen Ausschreibungen (RFP) o Change-Management
- 2 Jahre und 4 Monate, Jan. 2014 - Apr. 2016
Senior Advisor Tax Compliance Governance - Center of Expertise
Sandra Lehmann
Globale strategische Entwicklung und Management der Auslandsentsendungen im Hinblick auf maximal erreichbare Compliance und Governance; Entwicklung und Implementierung eines Compliance-Ansatzes für Geschäftsreisende; Governance der globalen internen und externen Steuer-Compliance-Prozesse; Ausschreibungen, Management der Mandatsbeziehungen, Verträge und Verhandlungen, Budget- und Kostenanalyse, KPI’s sowie Audits
- 3 Jahre und 9 Monate, Apr. 2011 - Dez. 2014
Manager Global Transfer Management
Bombardier Transportation GmbH
Management des europäischen Teams für weltweite Entsendungen; Entwicklung des operativen zu einem strategischen Beratungsteam, z.B. durch Implementierung neuer Entsendeansätze an neue Marktsituationen; Implementierung einer neuen gesamtunternehmerischen Entsenderichtlinie; Optimierung und Übergabe von Prozessen in eine SSO zur Erzielung der höchstmöglichen operativen und administrativen Effizienz; Management der externen Dienstleister (Standardisierung, Vertragsausschreibungen, Audits, Implementierung)
- 1 Jahr und 4 Monate, Dez. 2009 - März 2011
Manager
Ernst & Young LLP
Management und Organisation der Mandate im steuerlichen Bereich der Auslandsentsendungen bei mittelgroßen bis großen Unternehmen; Strategische und operative Beratungsleistungen nach amerikanischem und deutschem Recht insbesondere für deutsche Gesellschaften; Mitarbeiterentwicklung und Mitarbeiterführung; Strategisches Akquisitionsmanagement; Weltweite Koordination der Mandate; Mandatsanalyse, Budgetierung und Rechnungsstellung
- 7 Jahre und 3 Monate, Sep. 2002 - Nov. 2009
Manager/Steuerberaterin/Enrolled Agent (USA)
Ernst & Young
- 1 Jahr und 6 Monate, März 2001 - Aug. 2002
Tax Consultant
Arthur Andersen GmbH
Ausbildung von Sandra Lehmann
Business
University of Leipzig
Taxation; Accounting; Statistics
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Russisch
Grundlagen
Spanisch
Grundlagen
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