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Sandra Lobner

Angestellt, HR Leadership Partner, BMW Group
Wien, Österreich

Fähigkeiten und Kenntnisse

Arbeitsrecht
Betriebsrat
Bewerbermanagement
Employer Branding
Führungskräfteentwicklung
HR-Prozesse
KV Gewerbe Handwerk und Dienstleistung
KV Handel
KV Metallgewerbe
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Onboarding
Personaladministration
Personalauswahl
Personalbeschaffung
Personalentwicklung
Personalmanagement
Personalverwaltung
Personalverrechnung
Recruiting
Reporting
Sage DPW
Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Belastbarkeit
Engagement
Flexibilität
Freude an der Arbeit
Führung
Führungserfahrung
Genauigkeit
Loyalität
Selbstständigkeit
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Zuverlässigkeit

Werdegang

Berufserfahrung von Sandra Lobner

  • Bis heute 1 Jahr und 2 Monate, seit Apr. 2024

    HR Leadership Partner

    BMW Group
  • 1 Jahr und 4 Monate, Jan. 2023 - Apr. 2024

    Leitung Human Resources

    Apleona Austria GmbH
  • 7 Jahre, Jan. 2016 - Dez. 2022

    Stabstellenleitung Recruiting & HR Development | stellvertretende Leitung HR

    Apleona Austria GmbH
  • 4 Jahre, Jan. 2012 - Dez. 2015

    Recruiting & HR Development | interimistische Leitung HR | Leitung Front Office

    Apleona Austria GmbH
  • 2 Jahre und 2 Monate, Nov. 2009 - Dez. 2011

    HR-Generalistin

    Apleona Austria GmbH
  • 9 Monate, Feb. 2009 - Okt. 2009

    Front Office

    Apleona Austria GmbH
  • 10 Monate, Mai 2008 - Feb. 2009

    Verwaltungsassistentin

    MEC electronics Entwicklung & Produktion GmbH

Ausbildung von Sandra Lobner

  • 1 Jahr und 9 Monate, Sep. 2006 - Mai 2008

    Tourismus und Freizeitwirtschaft

    HLF Krems

  • 7 Jahre und 10 Monate, Sep. 1998 - Juni 2006

    AHS Polgarstraße

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Französisch

    Grundlagen

  • Italienisch

    Grundlagen

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