Damian Schiffczyk

ist offen für Projekte. 🔎 und JobAngebote

Bis 2025, Leiter HR/HR Business Partner/Personalentwicklung/Recruting/Lohnabrechnung, Automotive

Homburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalleitung

HR Business Partner

HR-Digitalisierung

Talent Acquisition

E-Recruiting

Personalberatung

Social Media Recruitment

Personalbeschaffung

Personalmarketing

Bewerbermanagement

Social Media

Vertrieb

Beratung

Akquise

Executive Search

MS Office

Direktvertrieb

Personaladministration

Arbeitnehmerüberlassung

Onboarding

Personaldienstleistungen

Personalauswahl

Vorstellungsgespräch

Interviewführung

Deutsch

HR-Prozesse

Verwaltung

Management

Vertriebserfahrung

Entgeltabrechnung

Personalplanung

XING

Zusammenarbeit mit Betriebsräten

Talentmanagement

Arbeitsrecht

Betriebsrat

HR Projektmanagement

Personalcontrolling

Personalentwicklungskonzepte

Personalbetreuung

Archivierung

Personalbedarfsplanung

Personalbeurteilung

Rechnung

Terminplanung

Rechnernetzwerke

Kennzahlensystem

Soziale Arbeit

Plattform

Digitale Trends

Kundenbindung

Disposition

Customer-Relationship-Management

Changemanagement

Weiterbildung

Teamleitung

Betrieb

Künstliche Intelligenz

Zeitwertkonten

Vertragsprüfung

Business Development

Rentenversicherung

Branding

Verhandlung

Abteilungsleitung

Beschaffung

Fristenüberwachung

Reporting

Büromaterialverwaltung

Asset Management

SAP

Systemadministration

Tarifrecht

Vertriebsnetz

Büromanagement

Arbeitgeber-Marke

Verkauf

Personaladministrative Prozesse

Arbeitsschutz

Gesundheit

Netzwerke

Key Account Management

Arbeitszeugnisse

EDV

Büroleitung

Microsoft Excel

Betriebsverfassungsgesetz

Sozialversicherung

Leiter Personal

Allrounder

Industrie

Unternehmensstruktur

Organisationsentwicklung

Vertragsverhandlungen

Führungskräfteentwicklung

Employer Branding

Bereichs-Personalleitung

Generative Künstliche Intelligenz

Betriebsverfassungsrecht

Recruiting

Change Management

Arbeitsvertrag

Lehrlingsausbildung

Personalverwaltung

Kommunikationsfähigkeit

Organisationstalent

Kundenorientierung

Professionalität

Empathie

Führungserfahrung

Erfahrung

Führung

Verantwortungsbewusstsein

Hands-on-Mentalität

Administration

Krankenhaus

Werdegang

Berufserfahrung von Damian Schiffczyk

2 Jahre und 11 Monate, Feb. 2023 - Dez. 2025

Leiter HR/HR Business Partner/Personalentwicklung/Recruting/Lohnabrechnung

Automotive

Verantwortung für den gesamten Personalbereich mit 240 Mitarbeitenden Führung eines HR-Teams Besetzung von über 40 Positionen pro Jahr Einführung KI-gestützter HR-Prozesse Ansprechpartner für Geschäftsführung und Betriebsrat

8 Monate, Juli 2022 - Feb. 2023

Senior Recruiter/Personalberater/Vertrieb

CBC - Communication & Business Consulting GmbH

Bundesweite Betreuung von Unternehmen bei der Besetzung von Fach- und Führungskräften. Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess – von Active Sourcing und Kandidatengewinnung über Auswahlverfahren bis zur erfolgreichen Besetzung. Schwerpunkte: Recruiting, Personalberatung, Executive Search, Kundenberatung, Neukundengewinnung, Vertrieb sowie Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen.

2 Jahre, Juli 2020 - Juni 2022

HR Generalist/Personalberater/Recruiter, Talent Acquisition

ProServ Produktionsservice und Personaldienste GmbH

Recruiting und Personalvermittlung für gewerbliche und kaufmännische Positionen. Active Sourcing, Social Media Recruiting und Talent Acquisition über LinkedIn, XING und weitere Kanäle. Beratung von Bewerbern und Kundenunternehmen, Kandidatenmanagement sowie Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses. Aufbau nachhaltiger Talentpools und Unterstützung bei der Fachkräftesicherung.

2 Jahre, Juli 2020 - Juni 2022