Sandra Löffel
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Sandra Löffel
- Bis heute 11 Jahre und 4 Monate, seit Jan. 2015
HR Generalistin
Stadt Zürich Organisation und Informatik (OIZ)
Anfänglich HR Assistant, nach abgeschlossener Ausbildung zur HR-Fachfrau, HR Specialist: - Personaladministration (Administration vom Eintritt bis zum Austritt) - Personalbetreuung (Erteilen von Auskünften und Beraten von Mitarbeitenden) - Datenpflege der Mitarbeitenden und Bewerbern mittels SAP R/3
- 1 Jahr und 4 Monate, März 2009 - Juni 2010
Human Resources Trainee
Canon (Schweiz) AG
Personaladministration
Ausbildung von Sandra Löffel
- 3 Jahre und 1 Monat, Aug. 2003 - Aug. 2006
KV Zurich Business School
Sprachen
Deutsch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Englisch
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
Französisch
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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