Sandra Löw (she/her)
Angestellt, Referentin der Geschäftsführung, Organisationsentwicklung, Oberpfalz Medien
92637 Weiden, Deutschland
Über mich
Meine Herzensthemen: Employer Branding & Mindfulness. Meine Vision: Die Verschmelzung der beiden Themen, indem moderne Personalarbeit gefördert, der Menschen in den Mittelpunkt unseres Handelns gestellt und der Wandel hin zu New Work auch in den Köpfen der Mitarbeitenden begleitet wird. Change ist unsere Konstante und Arbeitgeber müssen (!) etwas tun, um zum einen die bestehenden Mitarbeitenden, aber natürlich auch zukünftige Mitarbeitende nachhaltig anzusprechen. Die Schnelllebigkeit unserer Arbeitswelt, sowie veränderte Anforderungen unserer Zielgruppen fordern neue (Führungs-)Kompetenzen. Ich bin davon überzeugt, dass New Work nicht ohne Achtsamkeit funktioniert. Als Trainerin für Achtsamkeit in Organisationen & Organisationsentwicklerin bei OM möchte ich diese Entwicklung gezielt vorantreiben und die Mitarbeitenden auf diesem Weg mitnehmen. Ganz getreu dem Leitgedanken: „today is the opportunity to built the tomorrow you want“
Werdegang
Berufserfahrung von Sandra Löw (she/her)
Bis heute 2 Monate, seit März 2024
Ausbildung zur zert. Systemischen Business Coachin
Trigon EntwicklungsberatungDie Ausbildung zeichnet sich durch den systemisch-evolutionären Coaching-Ansatz der Trigon Entwicklungsberatung aus und ist eine ganzheitlich ausgerichtete, praxisbezogene Qualifizierung für die Tätigkeit als Business Coach. Die Ausbildung ist vom österreichischen Coaching-Dachverband (ACC), vom deutschen Bundesverband für Coaching (DBVC) und von der International Organization for Business Coaching (IOBC) anerkannt und bereitet außerdem auf die Kompetenzzertifizierung „Coach nach ISO 17024“ vor.
Bis heute 1 Jahr und 4 Monate, seit Jan. 2023
Referentin der Geschäftsführung, Organisationsentwicklung
Oberpfalz MedienBegleitung und Steuerung verschiedener, strategischer Veränderungs- und Entwicklungsprozesse von Oberpfalz Medien.
10 Monate, Apr. 2022 - Jan. 2023
Ausbildung zur zertifizierten Trainerin für Mindfulness in Organisationen
Mindful Leadership InstitutAktivitäten und Verbände: - VFAM (Verband für Achtsamkeit) - AHMS (Association for Heart- & Mindfulness Switzerland) - ÖBAM (Österreichischer Bundesverband für Achtsamkeit / Mindfulness) Kennenlernen achtsamkeitsbasierter Herangehensweisen - Search Inside Yourself (SIY) - Mindfulness Based Stress Reduction (MBSR) - Mindful Self Compassion (MSC) - Das Salzburger Achtsamkeitsmodell (SAM) Retreat und Teile von Awakening Joy (James Baraz) Selbstständige Durchführung eines achtsamkeitsbasierten Trainingstages
Betreuung des gesamten Employee-Lifecycles der Verlagsmitarbeiter (ca. 150). - Recruiting - strategische Personalplanung - Employer Branding - Personalmarketing - Projektbetreuung - Personalentwicklung Herzensthemen: Employer Branding, Personalentwicklung, New Work
4 Jahre und 6 Monate, Jan. 2017 - Juni 2021
Personalentwicklung & -verwaltung, Ausbilderin
Volksbank-Raiffeisenbank Amberg eG
Ausbildung von Sandra Löw (she/her)
3 Jahre und 8 Monate, Sep. 2017 - Apr. 2021
Betriebswirtschaft & Wirtschaftspsychologie
FOM – Hochschule für Oekonomie und Management
Thema Bachelorarbeit: „Zwischen Fachkräftemangel & Freiheitsdrang - Effektives Personalmarketing zur Rekrutierung der Generation Z“ Schwerpunkt Studium: Change Management
2 Monate, Apr. 2017 - Mai 2017
Ausbildung der Ausbilder
Industrie- und Handelskammer Regensburg für Oberpfalz/Kelheim
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend