Sandra Löw (she/her)

Nebenberuflich unterstütze ich als systemische Business Coach und Trainerin Menschen und Teams dabei, ihre Ressourcen zu stärken, Resilienz aufzubauen und authentische Führungskompetenzen zu entwickeln. Im 1:1 Business Coaching und auch in individuell auf die Bedürfnisse des Unternehmens zugeschnittenen Trainings- & Workshopformaten. Ich freue mich auf den Austausch mit Ihnen.

Begleitung und Steuerung verschiedener, strategischer Veränderungs- und Entwicklungsprozesse von Oberpfalz Medien.

Die Ausbildung zeichnet sich durch den systemisch-evolutionären Coaching-Ansatz der Trigon Entwicklungsberatung aus und ist eine ganzheitlich ausgerichtete, praxisbezogene Qualifizierung für die Tätigkeit als Business Coach. Die Ausbildung ist vom österreichischen Coaching-Dachverband (ACC), vom deutschen Bundesverband für Coaching (DBVC) und von der International Organization for Business Coaching (IOBC) anerkannt und bereitet außerdem auf die Kompetenzzertifizierung „Coach nach ISO 17024“ vor.

Aktivitäten und Verbände: - VFAM (Verband für Achtsamkeit) - AHMS (Association for Heart- & Mindfulness Switzerland) - ÖBAM (Österreichischer Bundesverband für Achtsamkeit / Mindfulness) Kennenlernen achtsamkeitsbasierter Herangehensweisen - Search Inside Yourself (SIY) - Mindfulness Based Stress Reduction (MBSR) - Mindful Self Compassion (MSC) - Das Salzburger Achtsamkeitsmodell (SAM) Retreat und Teile von Awakening Joy (James Baraz) Selbstständige Durchführung eines achtsamkeitsbasierten Trainingstages

Betreuung des gesamten Employee-Lifecycles der Verlagsmitarbeiter (ca. 150). - Recruiting - strategische Personalplanung - Employer Branding - Personalmarketing - Projektbetreuung - Personalentwicklung Herzensthemen: Employer Branding, Personalentwicklung, New Work

Thema Bachelorarbeit: „Zwischen Fachkräftemangel & Freiheitsdrang - Effektives Personalmarketing zur Rekrutierung der Generation Z“ Schwerpunkt Studium: Change Management