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Sandra Thoma

Angestellt, HR Business Partner DACH, Dematic
Großostheim, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

strategisches Personalmanagement
Wissen zu Personalmanagement
Wissen zu Sozialen Medien
Wirtschaftsingenieurwesen
Hochspannungstechnik
Teamgeist
Offenheit
Begeisterungsfähigkeit
konzeptionelle Fähigkeiten
analytisches Denken

Werdegang

Berufserfahrung von Sandra Thoma

  • Bis heute 2 Jahre, seit Juli 2023

    HR Business Partner DACH

    Dematic
  • 1 Jahr und 3 Monate, Apr. 2022 - Juni 2023

    HR Business Partner

    WingCon GmbH & Co. KG
  • 11 Monate, Juni 2021 - Apr. 2022

    HR Generalist

    WingCon GmbH & Co. KG
  • 1 Jahr und 6 Monate, Dez. 2019 - Mai 2021

    Elternzeit

    Eigenes Unternehmen :)

  • 1 Jahr, Okt. 2018 - Sep. 2019

    HR Generalist / Junior HR Business Partner

    Schneider Electric

  • 1 Jahr und 2 Monate, Sep. 2017 - Okt. 2018

    Elternzeit

    Eigenes Unternehmen :)

  • 1 Jahr und 3 Monate, Mai 2016 - Juli 2017

    Qualification Manager

    Continental AG, Continental Automotive GmbH

  • 2 Jahre und 5 Monate, Nov. 2012 - März 2015

    Wissenschaftliche Mitarbeiterin

    TU Darmstadt - Fachgebiet Marketing und Personalmanagement

  • 1 Jahr und 7 Monate, Dez. 2010 - Juni 2012

    Wissenschaftliche Hilfskraft

    TU Darmstadt - Fachgebiet Marketing und Personalmanagement

  • 3 Monate, Jan. 2009 - März 2009

    Praktikant im Bereich Rechnungswesen, Vertrieb und Einkauf

    WIV Wein International AG

  • 2 Monate, Okt. 2008 - Nov. 2008

    Praktikant in der Forschung und Entwicklung im Bereich Ligthning und Imaging

    SCHOTT AG

Ausbildung von Sandra Thoma

  • 6 Jahre und 1 Monat, Okt. 2006 - Okt. 2012

    Wirtschaftsingenieurwesen - Elektrotechnik

    TU Darmstadt

    Personalmanagement, Marketing, Hochspannungstechnik, Energieversorgung

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

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