Sara Gris

Dipartimento: Risorse Umane, Referente Ufficio Risorse Umane allinterno del Comitato di Sviluppo Organizzativo Aziendale. Tra le principali attività svolte: analisi di clima, definizione delle job description per i diversi ruoli aziendali, bilanci di competenze, reports e relazioni relative al progetto, pianificazione della formazione per Quadri e Responsabili di Punto Vendita. Reclutamento Scrematura Curricula Colloqui di Selezione (individuali e di gruppo) Valutazione Candidati Organizzazione e conduzion

Dipartimento: Risorse Umane, Referente per la segreteria corsi e Docente. Materie trattate: Comunicazione Efficace e Tecniche di Vendita. Corsi per Impiegati Amministrativi, Addetti alle Vendite, Tutor aziendali apprendistato.

Dipartimento: Risorse Umane, Coordinatrice e Docente nei seguenti corsi: Management dei Processi Industriali e Management della Ristorazione Moderna.

Docente di Storia della Filosofia e Docente di Lingua e Letteratura Inglese.

organizzazione, in collaborazione con il Prof. David Spain della Washington University di Seattle e con il Prof. Ugo Fabietti dellUniversità di Milano Bicocca, di un Seminario di Antropologia Psicoanalitica, presso il Dipartimento di Scienze Sociali dellUniversità di Firenze. Partecipazione al seminario in qualità di Traduttrice e Relatrice.