Sarah Rümmeli
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Sarah Rümmeli
- Bis heute 10 Jahre und 2 Monate, seit Mai 2015BearingPoint AG
Experienced Recruiter | Talent Acquisition Specialist
Komplettes Bewerbermanagement, Interview Führung, Abstimmung mit Linienverantwortlichen und Hiring Partner, Korrespondenz und enge Zusammenarbeit mit Personalberatern und Anzeigeagenturen, Organisation und Durchführung von Recruiting Events sowie internen Assessment Center, Erstellung und Publikation von Stellenanzeigen, Abwicklung der Onboarding Tage, HR Marketing Aktivitäten
- 6 Monate, Nov. 2014 - Apr. 2015Migros-Genossenschafts-Bund
Praktikum im Bereich Marketing-Kommunikation, Kundenmarketing
Koordination, Realisierung und Weiterentwicklung der Cumulus Angebote auf der Homepage, Verfassen der Texte für den Cumulus-Newsletter, Operative Mitarbeit bei laufenden Projekten (u.a. Konkurrenzanalyse), Überprüfung und Freigabe der Cumulus-Logos (CI/CD) in Flyer, Broschüren und Inseraten, Drehscheibenfunktion für die Koordination der Anfragen von internen und externen Ansprechspersonen
- 2 Jahre und 1 Monat, Aug. 2008 - Aug. 2010
Human Resource Operations Coordinator
Hewlett-Packard Schweiz GmbH
HR Administrations-Prozesse (u.a. Eintritts- und Austrittsprozesse, Mutterschaftsurlaub, Jobwechsel, Weiterbildungen, Zeugnisse), Einholen von Sonntagarbeitsbewilligungen sowie Arbeitgeberbescheinigungen, Verantwortung für das Versicherungswesen, Betreuung der KV Lernenden inkl. fachliche Beurteilung, Selektion der IT- und KV Lernenden, Beschreibung neuer Prozesse
12 Monate - Human Resources 12 Monate - Solution Partner Organisation (SPO) Marketing 6 Monate - Technology Solution Group (TSG) Marketing 6 Monate - Credit & Collection
Ausbildung von Sarah Rümmeli
- 3 Jahre, Sep. 2011 - Aug. 2014
Betriebsökonomie - General Management
Zurich University of Applied Sciences (ZHAW)
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
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