Sean Pemberton

Angestellt, Account Manager, DIAM Deutschland GmbH
Frankfurt am Main, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Talent Acquisition
Employer Branding
Personalmarketing
Personalbeschaffung
Recruiting
Social Media Recruiting
Strategisches Personalmanagement
Führungserfahrung
Personalbedarfsplanung
HR Marketing
Projektmanagement
Executive Search
Headhunting
Europa
Leitung
Verhandlung
Mitarbeiter
Beschaffung

Werdegang

Berufserfahrung von Sean Pemberton

  • Bis heute 2 Monate, seit Juni 2025

    Account Manager

    DIAM Deutschland GmbH
  • 1 Jahr und 3 Monate, März 2024 - Mai 2025

    HR Consultant

    Amicus Organisation für Arbeit und Personal GmbH
  • 3 Jahre, Okt. 2019 - Sep. 2022

    Regional Manager, Talent Acquisition Central & South Europe

    Johnson Controls
  • 3 Jahre, Okt. 2016 - Sep. 2019

    Manager, Talent Acquisition France, Germany & Italy

    QVC Handel S.à r.l. & Co. KG
  • 2 Jahre und 3 Monate, Juli 2014 - Sep. 2016

    Head of Recruitment & HR Marketing BU Germany

    AKKA - MBtech Group GmbH & Co. KGaA

  • 2 Jahre und 1 Monat, Juni 2012 - Juni 2014

    Leiter Recruiting / Head of Recruiting

    EDAG Group

    Entwicklung geeigneter Sourcing-Strategien sowie Konzeption und Auswahl von innovativen und zielgruppenspezifischen Personalmarketingmaßnahmen, Entwicklung und Umsetzung von Employer Branding Konzepten, Planung, Teilnahme und Durchführung von Recruitingmessen, Budgetplanung und -kontrolle, Ressourcenplanung, Führung des Recruiting-Teams, Erstellung von überwiegend technischen Anforderungsprofilen und Stellenausschreibungen in enger Zusammenarbeit mit den Niederlassungen

  • 5 Jahre und 5 Monate, Jan. 2007 - Mai 2012

    Personal- & Vertriebsdisponent (Recruiter)

    Amicus Organisation für Arbeit und Personal GmbH

    Übernahme des gesamten Bewerbermanagements, sowie Rekrutierung geeigneter Bewerber, Gehalts-verhandlung und Einstellung, Durchführung von Mitarbeitergesprächen einschließlich Kritik- und Kündigungs-gespräche, Personalmarketing, Anzeigenschaltung, Zusammenarbeit mit Bildungsträgern, Beendigung von Arbeitsverhältnissen und Zeugniserstellung, Gewährleistung eines effizienten Pools von überbetrieblichen Mitarbeitern, Erstellung von Anforderungsprofilen

  • 4 Monate, Sep. 2006 - Dez. 2006

    Project Coordinator

    SPX Europe GmbH

    Key-Account Betreuung (u.a. General Motors Europe GmbH), Eigenständige Überwachung des kundenspezifischen Pro-zessablaufes, Eigenständige Durchführung von wöchentlichen Conference Calls in englischer und deutscher Sprache, Prozesssteuerung mit Hilfe von SAP/R3 Modul SD & MM, Erstellen und bearbeiten von Excel und Power Point Dateien, Ansprechpartner für alle am Prozess beteiligten Mitarbeiter

  • 9 Monate, Okt. 2004 - Juni 2005

    Marketing Assistant

    Adam Opel AG

    Ansprechpartner für Werbeagenturen, Postproduktionsfirmen und Internationale Opel Niederlassungen (Europa), Organisation und Betreuung von Fotoshootings (Astra GTC), Erstellen von Benchmark Analysen (Kataloge)

  • 1 Jahr, März 2002 - Feb. 2003

    Marketing Assistant

    Clariant GmbH

    Selbständiges Erstellen von Statistiken Umsatzanalysen ein-zelner Key Accounts, Preispflege mit Hilfe von SAP/R3 Modul SD, Kfm. Betreuung von Ländern, Kunden und Key Accounts

Ausbildung von Sean Pemberton

  • Betriebswirtschaftslehre

    Fachhochschule Frankfurt am Main - University of Applied Sciences

    Marketing, Produktionsmanagement/Logistik, Int. Management

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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