Sebastian Krones
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Sebastian Krones
- Current 2 years and 9 months, since Oct 2023
Persönlicher Referent des Vorstands
Genossenschaftsverband Bayern e.V.
- Current 2 years and 9 months, since Oct 2023
Experte Kreditbereich
Geno Corporate Services GmbH
Dozent für die Seminare (aktiv): - Unternehmensphilosophie(BC); - Allgemeine Betriebswirtschaftslehre für den Bankfachwirt (BC); - Markt und Vertrieb für den Bankbetriebswirt (BC); Dozent für die Seminare (inaktiv): - Funktionsprüfung im Kreditgeschäft (Interne Revision); - Prüfung Jahresabschluss (Interne Revision).
- 6 months, Apr 2023 - Sep 2023Genossenschaftsverband Bayern e.V.
Verbandsprüfer, Mitarbeiter Grundsatz
- 1 year and 7 months, Sep 2021 - Mar 2023
Bereichsleiter Marktfolge Aktiv und Passiv, Prokurist
Raiffeisen-Volksbank Donauwörth eG
- 1 year, Sep 2020 - Aug 2021
Bereichsleiter Marktfolge, Compliance-Beauftragter WpHG
Raiffeisen-Volksbank Donauwörth eG
- 1 year and 11 months, Oct 2018 - Aug 2020Genossenschaftsverband Bayern e.V.
Auditor in Banking - Spezialist Depot&WpHG, Gesamtbanksteuerung
- 2 years and 10 months, Jan 2016 - Oct 2018Genossenschaftsverband Bayern e.V.
Prüfungsassistent - Bankenprüfung
- 1 year and 10 months, Mar 2014 - Dec 2015
Geschäftsstellenleiter, Baufinanzierungsspezialist
Hallertauer Volksbank eG
- 8 months, Jul 2013 - Feb 2014
Finanzberater - Baufinanzierungsspezialist
Hallertauer Volksbank eG
- 6 years and 5 months, Feb 2007 - Jun 2013
Privatkundenbetreuer
Raiffeisen- Volksbank Neuburg/Donau eG
- 2 years and 5 months, Sep 2004 - Jan 2007
Ausbildung zum Bankkaufmann
Raiffeisen- Volksbank Neuburg/Donau eG
Ausbildung von Sebastian Krones
- 2 years and 11 months, Dec 2016 - Oct 2019
Master of Science
Steinbeis University Berlin
Vertiefung: Banking & Finance Studienarbeit: Vergleich periodischer und wertorientierter RTF-Konzepte und Identifikation ihrer Bedeutung für LSIs. Masterthesis: Weiterentwicklung der Führungs- und Feedbackkultur.
- 3 years, Nov 2013 - Oct 2016
Bachelor of Arts
Steinbeis University Berlin
Vertiefung: Management & Finance Studienarbeit: Identifikation geeigneter Personalbeschaffungswege zur Rekrutierung qualifizierter Mitarbeiter der Generation Y. Bachelorthesis: Bindung qualifizierter Mitarbeiter der Generation Y.
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
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