Sebastian Krones
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Sebastian Krones
- Bis heute 1 Jahr und 8 Monate, seit Okt. 2023
Persönlicher Referent des Vorstands
Genossenschaftsverband Bayern e.V.
- Bis heute 1 Jahr und 8 Monate, seit Okt. 2023
Experte Kreditbereich
Geno Corporate Services GmbH
Dozent für die Seminare (aktiv): - Unternehmensphilosophie(BC); - Allgemeine Betriebswirtschaftslehre für den Bankfachwirt (BC); - Markt und Vertrieb für den Bankbetriebswirt (BC); Dozent für die Seminare (inaktiv): - Funktionsprüfung im Kreditgeschäft (Interne Revision); - Prüfung Jahresabschluss (Interne Revision).
- 6 Monate, Apr. 2023 - Sep. 2023Genossenschaftsverband Bayern e.V.
Verbandsprüfer, Mitarbeiter Grundsatz
- 1 Jahr und 7 Monate, Sep. 2021 - März 2023
Bereichsleiter Marktfolge Aktiv und Passiv, Prokurist
Raiffeisen-Volksbank Donauwörth eG
- 1 Jahr, Sep. 2020 - Aug. 2021
Bereichsleiter Marktfolge, Compliance-Beauftragter WpHG
Raiffeisen-Volksbank Donauwörth eG
- 1 Jahr und 11 Monate, Okt. 2018 - Aug. 2020Genossenschaftsverband Bayern e.V.
Auditor in Banking - Spezialist Depot&WpHG, Gesamtbanksteuerung
- 2 Jahre und 10 Monate, Jan. 2016 - Okt. 2018Genossenschaftsverband Bayern e.V.
Prüfungsassistent - Bankenprüfung
- 1 Jahr und 10 Monate, März 2014 - Dez. 2015
Geschäftsstellenleiter, Baufinanzierungsspezialist
Hallertauer Volksbank eG
- 8 Monate, Juli 2013 - Feb. 2014
Finanzberater - Baufinanzierungsspezialist
Hallertauer Volksbank eG
- 6 Jahre und 5 Monate, Feb. 2007 - Juni 2013
Privatkundenbetreuer
Raiffeisen- Volksbank Neuburg/Donau eG
- 2 Jahre und 5 Monate, Sep. 2004 - Jan. 2007
Ausbildung zum Bankkaufmann
Raiffeisen- Volksbank Neuburg/Donau eG
Ausbildung von Sebastian Krones
- 2 Jahre und 11 Monate, Dez. 2016 - Okt. 2019
Master of Science
Steinbeis University Berlin
Vertiefung: Banking & Finance Studienarbeit: Vergleich periodischer und wertorientierter RTF-Konzepte und Identifikation ihrer Bedeutung für LSIs. Masterthesis: Weiterentwicklung der Führungs- und Feedbackkultur.
- 3 Jahre, Nov. 2013 - Okt. 2016
Bachelor of Arts
Steinbeis University Berlin
Vertiefung: Management & Finance Studienarbeit: Identifikation geeigneter Personalbeschaffungswege zur Rekrutierung qualifizierter Mitarbeiter der Generation Y. Bachelorthesis: Bindung qualifizierter Mitarbeiter der Generation Y.
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
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