Selina Borner
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Selina Borner
- 2 Jahre und 11 Monate, Juli 2018 - Mai 2021SBB CFF FFS
Talent Partner / Active Sourcer Boolean Blackbelt
Verantwortlich für die Implementierung des Active Sourcing, Direct Search, Social Media Recruiting und Talent Relationship Management. Unterstützung im gesamten Recruitingprozess: - Sourcing von Kandidaten mittels verschiedenen Kanälen - Screening und Selektion von Kandidaten - Durchführen von multidimensionalen Interviews - Verhandlung der Vertragsbestimmungen Partner für Business und unterschiedliche Schnittstellen in HR Projektarbeit in verschiedenen HR-Projekten
- 1 Jahr und 8 Monate, Nov. 2016 - Juni 2018
Recruiting Partner
Credit Suisse
State of the Art Recruiting Verantwortlich für den gesamten Recruitingprozess (end-to-end): - Screening und Selektion von Kandidaten - Durchführen von Online Assessments und multidimensionalen Interviews - Einholen von Referenzen - Verhandlung der Vertragsbestimmungen Partner für Business und unterschiedliche Schnittstellen in HR Zusammenarbeit in einem globalen Team Projektarbeit in verschiedenen HR-Projekten
Ausbildung von Selina Borner
- 2 Jahre und 5 Monate, Sep. 2012 - Jan. 2015
Psychologie
Universität Bern
Arbeits- & Organisationspsychologie Persönlichkeits-, Differentielle Psychologie und Diagnostik
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Gut
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