Serge Grünwald
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Serge Grünwald
- Bis heute 10 Jahre und 10 Monate, seit Nov. 2014
Senior Consultant / Personal- und Organisationsentwicklung / Trainer und Coach
cm- p AG Change Management Partner
• Personalentwicklung • Business Development, Visions-, Strategie- und Organisationsentwicklung • Berufliche Standortbestimmung und Outplacement für Einzelpersonen und Gruppen, • Coaching • Trainings und Seminarleitung • Moderation
- Bis heute 2 Jahre und 8 Monate, seit Jan. 2023
Co-Founder / Partner
Edisconet AG
- 5 Jahre und 3 Monate, Aug. 2009 - Okt. 2014
Training & Development Manager / Area Manager
SV (Schweiz) AG
• Gesamtverantwortung für die PE der 5‘200 Mitarbeitenden • Konzipieren und Umsetzen der gesamten Training & Development Strategie • Konzeption, Durchführung und Wirkungskotrolle des internen Kursangebotes (inkl. Potentialmanagement) • Bedarfserhebung, Konzeption und eigene Durchführung (als Workshop Leiter) von internen Teamentwicklungen • Coaching von Kadermitarbeitenden in persönlicher Laufbahnberatung
- 4 Jahre und 2 Monate, Juni 2005 - Juli 2009
Leiter der Ausbildungsprogramme Gastronomie
Stadt Zürich AOZ
• Gesamtverantwortung der Gastronomischen AOZ Integrationsprogramme – Ökonomisch wie Pädagogisch • Direkte Leitung des Hauptbetriebes, dezentrale Führung der vier Nebenbetriebe • Konzeptioneller Aufbau und Entwicklung der Programme • Verantwortung der theoretischen wie praktischen Ausbildung der Teilnehmenden • Aktive Tätigkeit als Trainer und Workshop Leiter • Ansprechperson für Stadt, Kanton und Beratungsstellen
- 8 Jahre und 9 Monate, Sep. 1996 - Mai 2005
Verschiedene Geschäftsführer Positionen im In- und Ausland
Outback Company / Bindella / Wyndham Internation / Scheuble Hotels & Gastro
Ausbildung von Serge Grünwald
- 1 Jahr und 9 Monate, Apr. 2018 - Dez. 2019
Psychologie
University of Pennsylvania (Philadelphia-USA)
- Psychologische Hintergründe zu den Grundlagen des Wohlbefindens - Methoden und Modelle zur Förderung des Wohlbefindens - Förderung der eigenen Charakterstärken - Stärkung der eigenen Resilienz - Stärkung des Optimismus und der positiven Einstellung
- 1 Jahr und 6 Monate, Sep. 2015 - Feb. 2017
Management Center Vorarlberg
Organisationsentwicklung, Coaching und Psychologie. Zweijährige Coaching Fortgeschrittenen Weiterbildung im Bereich Organisation- und Personalentwicklung. Basierend auf der Humanistischen Psychologie bei Dr. Prof. Alfried Längle
- 7 Monate, Jan. 2013 - Juli 2013
Personalentwicklung
ZHAW Zentrum für Human Capital Management
Personalentwicklung¸ Kompetenzmanagements, Change Management, Wettbewerbsfähigkeit einer Organisation
- 2 Jahre, Jan. 2013 - Dez. 2014
Angewandte Organisationsentwicklung
Management Center Vorarlberg
Führungspersönlichkeit / Leadership, als Basis für zukunftsorientiertes Führen sowie das Begleiten und Beraten, einer ganzheitliche Weiterentwicklung des Change-Managers durch umfassendes Know-how in Angewandter Organisationsentwicklung.
- 2007 - 2009
Institut für angewandte Psychologie der ZHAW
Organisations- und Bildungstheorie, Lernpsychologie, Entwicklung von Bildungskonzepten, Curriculumtheorie, Methodik, Begleitung von Lernprozessen in Gruppen •Projektmanagement, Gestaltung und Begleitung von Beratungsprozessen, Konfliktmanagement, Komplexe Methodik •Führung, Management, Corpor
- 2 Jahre, Jan. 1990 - Dez. 1991
Gastronomie, Hotellerie, Tourismus
Hotelfachschule Belvoirpark HF Zürich
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Spanisch
Gut
Französisch
Gut
Italienisch
Grundlagen
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