Chrisoula Angelidou
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Chrisoula Angelidou
- Current 4 years and 8 months, since Oct 2021
Vice President People and Culture KAMAX Group
KAMAX Holding GmbH & Co. KG
- 8 months, Feb 2019 - Sep 2019
Corporate Dir. Personnel &Organisational Development, HR Marketing & Healthmgt
HARTING Stiftung & Co. KG
- 4 years and 7 months, Jul 2014 - Jan 2019
Director Learning & Organisational Development, Talen & Healthmanagement
HARTING Stiftung & Co. KG
- 6 months, Jan 2014 - Jun 2014
Head of HR & OD, Continuing Education, Recruitment Marketing&Health Management
HARTING KGaA
- 1 year, Jan 2013 - Dec 2013
HR Manager Learning & Development EMEA
Johnson Controls Power Solutions EMEA
- Erweiterung der Verantwortlichkeit auf europäischer Ebene mit dem Fokus auf den Bereich Fach- und Führungskräfteentwicklung - Verantwortlich für regionale und globale Fürhungskräfteentwicklungsprogramme - Strategische Ausrichtung der PE Massnahmen - Durchführung von FK Coachings und Workshops - Entwicklung und Implementierung von Schulungen, Trainings auf lokaler und regionaler Ebene - Enger Austausch mit den Learning&Development Leads der anderen BU´s
- 1 year, Jan 2012 - Dec 2012
HR Manager Training
Johnson Controls Power Solutions EMEA
• Initiierung der Bedarfsanalyse • Durchführung von Trainings, Coachings, Workshops, Team-Building unter Anwendung von Methoden und Didaktik der Erwachsenenbildung • Entwicklung neuer oder Weiterentwicklung bestehender Trainingskonzepte • Individuelle Beratung von Mitarbeitern • Training Ressourcenmanagement: • Kooperation in Projekten im Bereich Training & Performance Improvement und People Development •Cross-Business-Zusammenarbeit in Bezug auf PE-Themen
- 6 years, Jan 2006 - Dec 2011
Teamleader Aus- und Weiterbildung
Johnson Controls Powers Solutions EMEA
Entwicklung von Controllingmaßnahmen und Definition von Prozessen für den Bereich der beruflichen Erstausbildung und der Personalentwicklung, Durchführung von Beobachtertrainings (AC), Schulung von Managern zu div. Themen, u.a. AGG, Performance Reviews, Entwicklung von speziellen Maßnahmen für Führungskräfte aus dem Bereich Technik und Vertrieb, Entwicklung von Jahresgesprächsbögen für technische Mitarbeiter und Trainees
- 2 years, Jan 2004 - Dec 2005
HR Generalist
VB Autobatterie GmbH & Co. KGaA
Umsetzung des ERTV an zwei deutschen Standorten, Begleitung bei Kostensenkunsgprojekten udn Outsourcingaktivitäten, Zusammenarbeit mit Arbeitnehmerverbänden und dem Betriebsrat, Vertreten des Unternehemns vor dem Arbeitsgericht, Implemantierung der Software People Soft (elektronische Personalakte) für alle europäische Werke, Umsetzung des Jobgradings und der Jobdescribtions für das europäische Headquaters, div. Statistiken und europäische Projekte
- 5 years and 6 months, Jul 1998 - Dec 2003
Aus- und Weiterbildungsreferentin
VB Autobatterie GmbH
Entwicklung einer Acces Datenbank für die Erfassung und Evaluation von Trainingsmaßnahmen, Entwicklung eines Evaluationssystems für Weiterbildungsaktivitäten, Präsentation der Maßnahmen in ISO TS 16949 Audits, Entwicklung eines neuen Einstellungstests für Trainees
Ausbildung von Chrisoula Angelidou
- 2 years and 10 months, Oct 1999 - Jul 2002
Betriebswirtschaft
Leibniz Akademie Hannover
Hausarbeit zum Thema "Managementmethoden" Diplomarbeit zum Thema "TPM-Total Productive Maintenance/Praxisbeispiel"
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
Spanish
A1-A2 (Grundkenntnisse)
French
A1-A2 (Grundkenntnisse)
Greek
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
XING Mitglieder mit ähnlichen Profilangaben
XING – Das Jobs-Netzwerk
Über eine Million Jobs
Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.
Persönliche Job-Angebote
Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.
21 Mio. Mitglieder
Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.
Kostenlos profitieren
Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.