Serhat Özden
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Serhat Özden
- Identifikation und Ansprache potenzieller Kandidaten über soziale Netzwerke und Datenbanken/Active Sourcing sowie Ausbau und Pflege des Talentpools - Mitgestaltung von Employer Branding Aktivitäten sowie Personalmarketing - End to End Recruiting inkl. Vertragsverhandlungen - Planung und Durchführung von Recruiting-Events wie z.B. Karrieremessen/ Guerillia Marketing - Mitwirkung bei der Optimierung des Recruitingprozesses - Erstellung von Marktanalysen zur Recruiting Themen
- Neukundenakquise sowie Bestandskundenbetreuung - Personaldisposition im gewerblich technischen Bereich - Stellenschaltung und - betreuung - End to End Recruiting
- 9 Monate, Nov. 2017 - Juli 2018
Teamleiter Personal
Bestfunk GmbH
- Active- Sourcing von Kandidaten und Geschäftspartnern für Promoter Stände - Mitarbeiterbetreuung A-Z - End to End Recruiting - Personalmarketing
- 2 Jahre und 10 Monate, Jan. 2015 - Okt. 2017
Personalsachbearbeiter
Bestfunk GmbH
Finanzreferent der AStA Uni Bonn
Allgemeine Studierendenausschuss Bonn
Entwicklung und Überwachung von Haushaltsplänen der AStA Uni Bonn
Ausbildung von Serhat Özden
- 2018 - 2023
Bertriebswirtschaft B.A. Schwerpunkt Personal (Teilzeit)
FH Südwestfalen
Rechtswissenschaft
Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Türkisch
Muttersprache
Englisch
Gut
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