Sigrid Senn

Test- und Qualitätsmanagerin im agilen Softwareprojekt zur Digitalisierung der Informationsdaten im Energiesektor. Das Projekt nutzt verschiedene Tools wie Azure DevOps, Grafana und Teams. Die Programmiersprache ist Erlang und Die Daten sind in GraphDB und interne Datenbanken dokumentiert.

Unternehmensunterstützung aus den Bereichen Finanzen (u.a. Sach-, Lebens- und Kranken-Versicherungen) Projektleitung für agile und nicht agile Projekte mit Schwerpunkt Test- und Einführung // Teamleitung bei umfassenden IT-Projekten // Migration von großen Projekten

Einführung der Privatschutz Sparte in Guidewire Policy Center / Billing Center / Claims Center // Testmethodik unter Berücksichtigung aller Umsysteme // Testtools HP ALM und JIRA // Koordination der Vorbereitung & Durchführung // Reporting // Rollendefinition der Testrollen // Einsatzplanung/-Koordination der Tester // Anwendung der SCRUM Methode // Moderation und Testunterstützung der Task Force zur GDV-Schnittstelle im Vertriebsbereich

Testmethodik unter Berücksichtigung aller Umsysteme // Testtools TFS & Testautomation // Planung & Anwendung der KANBAN Methode // Koordination der Vorbereitung & Durchführung // Reporting // Rollendefinition // Einsatzplanung/-Koordination der Tester // Task Force Moderation des DMS Projektes // Moderation & technische Begleitung zur Einführung // eines eigen entwickeltes Daten-Management Systems // u.v.m.

Projektleitung im Migrationsprojekt unter Einbeziehung und Weiterentwicklung aller angrenzenden Systemen // Zertifizierung des Projektes nach CMMI (Capability Maturity Model) Stufe 3 // Projektvolumenverantwortung für migrierte Verträge der Sparte Lebensversicherung

Dies ist eine Überposition. Die einzelnen Tätigkeiten entnehmen Sie den Unterpositionen.

Projektbegleitung für Sigma Projekte // Qualitäts- und Releasemanagement // Weiterentwicklung der Schadensysteme // Schwerpunkte: Dienstleistungsbeauftragung, BaFin Einführung unter Einbindung der Six Sigma Methode // Pesonalverantwortung: Führen von Teams mit 12 Mitarbeitern

Einbindung der Six Sigma Methode // Personalverantwortung: Führung von Teams mit 10 Mitarbeitern und 2 Testcenter mit ca. 100 Testentwicklern // Schwerpunkt: Migration der Sachsparten zweier Versicherungsbetriebe // Weiterentwicklung und Migration aller angrenzenden Systeme

Betreuung von Betriebsorganisationsmaßnahmen // Ausbildung zum Black Belt der Six Sigma Methode // Schwerpunkt: Optimierung von externen Dienstleistern inklusiver neuer Vertragskonditionen

Aufbau und spätere Betreuung der neuen Linieneinheit // Personalverantwortung: Führung von Teams mit 3 Mitarbeitern

Neuschaffung eines Bestandsführungs-Systems mit allen angrenzenden Systemen // Projektvolumenverantwortung

Neu-Konzeptionierung der mobilen Ordererfassung in der Textilbranche mit der Zielvorgabe alle Eingänge innerhalb eines Tages in der Zentrale zu erhalten und sofort weiter verarbeiten zu können // Projektvolumen: 8 Teilprojekte in 8 europäischen Ländern // Anwendungsentwicklung in der Programmiersprache RPG

Schwerpunkt: Einführung eines einheitlichen Personalerfassungs-System // Anwendungsentwicklung in der Programmiersprache RPG

Studium der französischen Sprache