Simon Rodenbäck

ist auf Reisen.

Angestellt, Senior Consultant HCM, Sopra Steria
Berlin, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalberatung
SAP SuccessFactors
Talent Management
HR Prozesse
SAP-Implementierung
Nachfolgeplanung
Karriereentwicklung
Performance Management
Personalmanagement
Projektmanagement
Kompetenzmanagement
HR Transformation
Prozessberatung
Skillmanagement
Personalentwicklung
Beratung
XML
Stammdaten-Management
Employee Self Service
HR IT
Employee Central
Organisationsmanagement
IT-Consulting
Software-Migration
Compensation & Benefits
SAP
IT-Projektmanagement
SAP HR
MS Office
Software
Presales
Kundenorientierung
Problemlösungskompetenz
Präsentationsfähigkeit
Erfahrung
Engagement
Reisebereitschaft
Flexibilität

Werdegang

Berufserfahrung von Simon Rodenbäck

  • Bis heute 1 Monat, seit Apr. 2026

    Senior Consultant HCM

    Sopra Steria
  • 4 Jahre, Jan. 2021 - Dez. 2024

    Senior Consultant HCM

    NTT DATA Business Solutions GER
  • 8 Monate, Apr. 2020 - Nov. 2020

    Senior Consultant Talent Management / SAP SuccessFactors

    TalentChamp Consulting GmbH

  • 1 Jahr, Apr. 2019 - März 2020

    Consultant Talent Management / SAP SuccessFactors

    TalentChamp Consulting GmbH

  • 1 Jahr, Apr. 2018 - März 2019

    Consultant Talent Management / SAP SuccessFactors

    KWP INSIDE HR GmbH

  • 6 Monate, Okt. 2017 - März 2018

    HR Consultant Trainee

    KWP INSIDE HR GmbH

  • 7 Monate, März 2017 - Sep. 2017

    Masterand Personalmarketing

    Maschinenfabrik Reinhausen

    Thema der Masterthesis: "Von der strategischen Unternehmensausrichtung zum zielgruppenorientierten Personalmarketing"

  • 6 Monate, Sep. 2016 - Feb. 2017

    Praktikant Personalberatung

    Continental Automotive GmbH, Regensburg, Germany

    - Einblick in die operative Arbeit des Personalreferenten - Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende für ausgewählte Themen - Erstellung von Arbeitszeugnissen - Erstellung von Formularen und Anträgen (z.B. bei Versetzungen, Arbeitszeitänderungen, Entgeltänderungen, Leistungsbeurteilungen) - Anfertigen von Stellenausschreibungen - Erarbeitung und Erstellung von Auswertungen - Ansprechpartner für den Anmeldeprozess ausländischer Mitarbeiter am Standort Regensburg

  • 10 Monate, Okt. 2015 - Juli 2016

    Werkstudent Personalmarketing

    Maschinenfabrik Reinhausen GmbH

    - Projektassistent zur Unterstützung bei der Implementierung von SAP HCM Talentmanagement - Erstellung von Schulungsunterlagen zur Software - Active Searching via XING - Unterstützung bei der Durchführung von internen Jobmessen - Pflege von Personalmaßnahmen in SAP HCM - Durchführung und Betreuung von Exkursionen - Unterstützung bei der Einführung eines Talentbindungsprogramms

  • 3 Jahre und 1 Monat, Sep. 2012 - Sep. 2015

    Dualer Student

    Maschinenfabrik Reinhausen GmbH

    - Studium zum Bachelor of Arts der Betriebswirtschaftslehre - Ausbildung zum Industriekaufmann in den Arbeitsbereichen Marketing, Personal, Finanzen, Geschäftsleitung, Export, Sales, Sekretariat

  • 2 Monate, Jan. 2014 - Feb. 2014

    Praktikant

    Reinhausen South Africa (Pty) Ltd.

    Auslandseinsatz während des Dualen Studiums.

Ausbildung von Simon Rodenbäck

  • 2 Jahre, Okt. 2015 - Sep. 2017

    Human Resource Management

    Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg

  • 3 Jahre, Okt. 2012 - Sep. 2015

    Betriebswirtschaftslehre

    Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein

    Industriemanagement

  • 2 Jahre und 5 Monate, Sep. 2012 - Jan. 2015

    Industrie und Handel

    IHK Regensburg

Sprachen

  • Deutsch

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Englisch

    C1 (Fließend)

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